Ihre Aufgaben als Content Marketing Manager (m/w/d): Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Content-Strategien für Online- und Offline-Kanäle (z. B. Website, Newsletter, Social Media, Fachpresse, Messen) im anspruchsvollen Hightech-B2B-Umfeld Konzeption und Erstellung zielgruppengerechter Inhalte in Text, Bild und Video – von der Ideenfindung über Storytelling bis hin zur Umsetzung redaktioneller Themenpläne Planung, Aufbau und Steuerung digitaler Marketingkampagnen über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Website, Newsletter, Online-Fachpresse) Pflege und Optimierung der Website-Inhalte inklusive Maßnahmen zur Performance-Steigerung durch gezielte SEO-/SEA-Aktivitäten und hochwertigen Content für bessere Sichtbarkeit – auch in KI-gestützten Suchergebnissen Erstellung und Aktualisierung klassischer Vertriebsmaterialien, wie Broschüren, Flyer und Präsentationen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Agenturen und Partnern zur Sicherstellung einer konsistenten Markenkommunikation Reisebereitschaft zu Tochtergesellschaften, Partnern, Kunden und relevanten Veranstaltungen Unsere Anforderungen an Sie als Content Marketing Manger (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Grafik- oder Visual Design mit Schwerpunkt auf digitale Medien – alternativ ein vergleichbares Studium mit erster einschlägiger Berufserfahrung Praxiserfahrung im digitalen Marketing, insbesondere im Umgang mit WordPress, Social Media und Marketing-Automation-Tools (inkl. Newsletter-Systemen) Sicherer Umgang mit Design- und Content-Tools wie der Adobe Creative Suite und Canva zur Gestaltung von Bild-, Video- und Vertriebsinhalten Kreatives Denken und ein ausgeprägtes Gespür für Storytelling und ansprechende visuelle Kommunikation Fähigkeit, technisch komplexe Themen verständlich, zielgruppenorientiert und visuell attraktiv aufzubereiten Fundierte Kenntnisse in SEO, SEA sowie Erfahrung mit KI-gestützter Content-Optimierung Freude an der Zusammenarbeit in internationalen, standortübergreifenden Teams Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was Sie von uns erwarten dürfen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit mit langfristiger Perspektive Attraktive Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Übernahmemöglichkeit durch unseren Kunden, um Ihre Zukunft zu sichern Bis zu 500 € Prämie bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive übertariflicher Zuschläge und Sonderzahlungen Anpassung an aktuelle Tarifvereinbarungen Eine strukturierte und professionelle Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen Ein engagiertes Team, das Sie bei jedem Schritt begleitet und unterstützt