Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d)12.12.2025 Gemeinde Feldkirchen-Westerham Feldkirchen-Westerham
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Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d)
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Feldkirchen-Westerham
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Informationen zur Anzeige:
Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d)
Feldkirchen-Westerham
Aktualität: 12.12.2025
Anzeigeninhalt:
12.12.2025, Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Feldkirchen-Westerham
Kinderpfleger und Erzieher (m/w/d)
Aufgaben:
Betreuung und Förderung der Kinder
Qualifikationen:
* Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2 nach GER)
* Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
* Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern
* Freundliches Auftreten gegenüber Eltern
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/-in oder,
* Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/-in oder,
* Eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung/Studium
Wir bieten:
* Werde Teil unseres Teams.
* Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden.
* Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen.
* Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD
* Einen guten Anstellungsschlüssel
* Großraumzulage München i. H. v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028
* SuE-Zulage i.H.v. 130,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig)
* Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig)
* Jahressonderzahlung
* Leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
* Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung
* Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
* Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten
* 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis
* JobRad (Bikeleasing)
* Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht
* Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt
Berufsfeld
Bundesland
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