Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig.
Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren Scrollen Sie nach unten und finden Sie heraus, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Bildungsabschlüsse erforderlich sind.
Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider.
Mit mehr als 2.800 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.
Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner.
Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Zentrale Verwaltung zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs.
1 TzBfG als Abwesenheitsvertretung für 12 Monate mit Option der Verlängerung in Vollzeit eine/n Teamleiter/-in (m/w/d) Bevölkerungsschutz Kennziffer: 915.000.02 Das künftige Team des Bevölkerungsschutzes ist Teil der Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement (K3) in der Landeshauptstadt Potsdam (LHP) und trägt für die strategisch-organisatorisch-administrative Planung, Koordinierung und Steuerung des Krisenmanagements im Katastrophen-, Bevölkerungs- und Zivilschutz sowie der zivilen Verteidigung und zivilen Alarmplanung in der Verwaltung der LHP Verantwortung.
Ihre Aufgaben Steuern des Aufgabenbereichs Bevölkerungsschutz, Katastrophen- und Zivilschutz sowie zivile Verteidigung und zivile Alarmplanung
- BS/KS/ZS/ZV/ZAP: Stellvertretende/r Alarmkalenderbeauftragte/r Unterstützung und Vertretung des Leiters K3 Sicherstellen von Strukturen und zukunftsfähige Weiterentwicklung der Einsatzfähigkeit Organisieren und Durchführen von Verwaltungsstabeinsätzen zum Krisenmanagement und BS/KS/ZS/ZV/ZAP Beraten der Leitung des Verwaltungsstabes (VwS) und der Verwaltungsspitze Leiten, Lenken und Durchführen von Projekt- und Arbeitsgruppen zur Bewältigung von Krisensituationen Unterstützung bei der Sachbearbeitung Teilnahme und Mitwirkung an diversen Kommunikationsformaten, wie z.B.
Ausschüssen, Arbeits- und Lenkungsgruppen Zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung eines präventiv wirkenden Krisenmanagements Verfassen von internen und externen Stellungnahmen Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für das Team Bevölkerungsschutz in der Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement sowie die Koordinierungsgruppe Stab (KGS) Aus- und Weiterbildung der K3 und KGS zum BS/KS/ZS/ZV/ZAP sowie zum Krisenmanagement und der Stabsarbeit innerhalb der LHP Ihr Profil Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Master oder universitäres Diplom im Bereich Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenvorsorge/-management oder ein vergleichbarer Abschluss/Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Stabsarbeit, des Katastrophen-, Bevölkerungs- oder Zivilschutzes oder der zivilen Alarmplanung oder zivilen Verteidigung, des Krisenmanagements sowie entsprechende einschlägige Fach- und Rechtskenntnisse Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Strategische Kompetenz Souveränes Auftreten und lösungsorientiertes Handeln Führerschein Klasse B Wünschenswert ist eine Ausbildung zum Zugführer/zur Zugführerin in der Freiwilligen Feuerwehr/BOS/Blaulichtorganisation Unser Angebot Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 13 mit einem Bruttomonatsgehalt von 4.767,62 €
- 6.009,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum ViP-Firmenticket Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern Gleitzeitregelung und eine 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12.
& 31.12.
Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und interne Betriebssportangebote Team-Tage und weitere Events Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen.
Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum über unser Karriereportal.
Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich.
Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet.
Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. xjliken