Über das Unternehmen Wenn es um die Stanz- und Umformtechnik geht, wird man auf den Namen STEINEL stoßen. In über 90 Jahren haben wir uns vom Maschinenbauer zum führenden Normalienhersteller, Systempartner für komplexe Aufgaben im Werkzeugbau sowie zum Spezialisten für hochpräzise Maschinenelemente entwickelt. Als mittelständisches Familienunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern und unserer jahrzehntelangen Historie an unserem Firmenstandort Villingen-Schwenningen ist eine enge Bindung zu unserer Heimatregion im Schwarzwald und zu den hier lebenden Menschen gewachsen. Es sind die Menschen und der Teamgeist bei STEINEL, die die sehr hohe Qualität unserer Produkte erst möglich machen! Werden Sie Teil unseres Teams! Über die Rolle Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen INGENIEUR ALS BEREICHSLEITER TECHNIK (M/W/D) mit Schwerpunkt Entwicklung. Verantwortlichkeiten Als Bereichsleiter Technik sind Sie direkt dem Vorstand unterstellt und beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens. Sie entwickeln die mittel- und langfristigen Produkt- und Fertigungsstrategien sowie die Technologie-Roadmaps. Sie haben die Personal- und Budgetverantwortung für den kompletten technischen Bereich. Als Vollblutingenieur verantworten Sie die komplette Entwicklungsarbeit mit allen vor- und nachgelagerten Prozessen (z.B. Schutzrechte). Sie vertreten unser Unternehmen beim Kunden vor Ort als technischer Ansprechpartner und unterstützen somit unseren technischen Vertriebsaußendienst. Das Denken und Arbeiten in Lean- und TQM-Strukturen macht Ihnen Spaß, und Sie begleiten unseren Prozessoptimierer und Ihre Abteilungsleiter in der Fertigung bei der kontinuierlichen Identifikation und Analyse von KVP und Prozessverbesserungen bei bestehenden Produktionsanlagen. Um ständig am Puls der Zeit zu sein, pflegen Sie den Austausch in den entsprechenden Gremien und Netzwerken. Qualifikationen Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Materialien, Fertigungsverfahren, Technologietrends Gute Kenntnisse im Lean-Management und TQM Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Spaß und Geschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Erforderliche Fähigkeiten Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung Mehrjährige Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Materialien, Fertigungsverfahren, Technologietrends Gute Kenntnisse im Lean-Management und TQM Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Spaß und Geschick im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Bevorzugte Fähigkeiten Erfahrung in der Führung großer Teams Fähigkeit zur Lösung technischer Herausforderungen Erfahrung im Austausch mit Kunden Fähigkeit zur Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen Vergütung und Vergütungspaket Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungsstrukturen. Neben einer leistungsbezogenen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen ein Dienstfahrzeug, welches Sie auch privat nutzen können. Weitere Benefits wie Vertrauensarbeitszeit, Bikeleasing, Sabbaticals, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfeiern runden unser Angebot ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STEINEL Normalien AG. Frau Martina Benz. Bereichsleiterin Personal. Winkelstraße 7. 78056 Villingen-Schwenningen. bewerbung@steinel.com. www.steinel.com