Positionbeschreibung
Als Leiter einer Filiale bist du für die Führung und Organisation eines Teams verantwortlich. Du wirst dich um die fachliche Führung, Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter kümmern und sicherstellen, dass deine Filiale zu den besten zählt.
Deine Aufgaben:
* Die Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern übernehmen und sie in ein hochleistungsfähiges Team verwandeln.
* Durch eine regelmäßige Analyse der Kennzahlen optimieren Sie Arbeitsabläufe und steigern so die Leistung der Filiale.
* Sicherstellen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt.
* Aufgrund Ihres guten Beispiels als Führungskraft sind Sie 'auf der Fläche' selbst mit anpackend.
* Mitarbeiterentwicklung und Ausbildung immer auf der Agenda haben.
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Fahrpläne
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
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Vorteile
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
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Weitere Informationen
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.