Abfallvermeidung, Mülltrennung, Wiederverwertung, Recycling, Biomüll, Sondermüll, Sperrmüll usw. – es gibt unwahrscheinlich viele Begriffe rund ums Thema Abfall. Auch wenn der Wunschgedanke die größtmögliche Vermeidung von Abfall ist, hat der Kreis im Amt für Immissionsschutz und Kreislaufwirtschaft viele Aufgaben rund um das Thema „Abfall“ zu klären. Dabei fallen auch viele unterschiedliche Verwaltungstätigkeiten an. Sie haben ein Faible für Rechnungen und Zahlen, können gut kommunizieren und Digitalisierung ist Ihnen kein Fremdwort? Dann bewerben Sie sich für die
Sachbearbeitung Deponiewirtschaft (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* die sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen im Rechnungs-Workflow
* das Übertragen von Vorgänge, Rechnung etc. nach ENAIO
* die selbständige Preisanfragen und Einkauf von Gütern des allgemeinen täglichen Bedarfs für die Deponien
* Mitwirken beim Vollzug des Haushaltsplanes
* Aufstellen von monatlichen Statistiken anhand der eingehenden Rechnungen Abfallanlieferung
* Ausfertigen von Aufträgen (z.B. Reparaturaufträge, etc.)
* Zeiterfassung nach Zeus für Verwaltungs- und Deponiemitarbeiter*innen
Einstellungsvoraussetzung ist
* eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder die Laufbahnbefähigung für die erste Laufbahngruppe, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
* alternativ eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
* Organisationsgeschick
* Strukturierte Arbeitsweise
* Kenntnisse im Umgang mit Office-Produkten
Darüber hinaus bieten Sie
* Vorkenntnisse im Buchungs- und Rechnungsprogramm Infoma
* Vorkenntnisse im Dokumentenmanagementsystem Enaio
Wir bieten
* eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Stunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im öffentlichen Dienst in interessanten Tätigkeitsfeldern
* eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach Besoldungsgruppe bis A 7 des Besoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW)
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
* eine moderne Arbeitsplatzausstattung, welche mobiles Arbeiten ermöglicht
* die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
* eigenverantwortliches Arbeiten in einem aufgeschlossenen, kollegialen und motivierten Team
* eine jährliche Leistungsorientierte Bezahlung und bei tariflich Beschäftigten eine betriebliche Altersversorgung und eine tarifliche Sonderzahlung am Ende des Jahres
* weitere Leistungen wie E-Bike Leasing oder eine Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
Bewerbungen von Frauen sind willkommen und werden in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online bis zum 22. September 2025. Bewerbungen, die über andere Wege eingehen, werden nicht berücksichtigt.
Sie sind nicht sicher, ob Sie die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen oder möchten mehr über den Job wissen? Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens werden von Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Diese unterfallen der seit 25. Mai 2018 geltenden EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem derzeit gültigen Datenschutzgesetzes NRW und sind zweckgebunden. Weitere Informationen unter
http://www.siegen-wittgenstein.de/Datenschutz
Informationen und Auskunft
Amtsleitung
Herr Olaf Vetter
Telefon: 0271/333-2061
E-Mail: o.vetter@siegen-wittgenstein.de
www.siegen-wittgenstein.de