Sie sind zahlenorientiert und haben Freude daran, Abläufe optimal zu gestalten? Sie wollen Ihr Fachwissen gezielt einbringen und sich durch individuelle Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiterentwickeln. Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein!
Im Rahmen unserer Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung nördlich von Frankfurt.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Bereich Energieversorgung und -management, das innovative Lösungen für nachhaltige und effiziente Energienutzung bietet. Im Umgang mit seinen Mitarbeitenden pflegt unser Kunde eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamarbeit und kontinuierliche Förderung setzt.
Die Position weckt Ihr Interesse? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf.
Perspektiven
- Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsprogramme
- Vielfältiges Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten
Ihre Aufgaben
- Abwicklung des gesamten Mahnwesens und Forderungsmanagements
- Verbuchen von Eingangszahlungen
- Ansprechperson für interne und externe Anfragen
- Klärung von Differenzen und offenen Posten
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Anwalt- und Inkassobüros
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung mit Mahnverfahren, gerichtlich sowie außergerichtlich
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie fundierte Buchhaltungskenntnisse
- Organisationstalent, Teamplayer und Hands-on-Mentalität
Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -072025-822234, nehmen Sie gerne Kontakt mit Laura-Sophie Merkel unter +49 69 668194 205 oder laura-sophie.merkel@dis-ag.com auf.
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.