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Gesundheits- und krankenpfleger - verbesserung des wohlbefindens

Trier
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Gesundheits und Krankenpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Als Gesundheits- und Krankenpfleger in einer Einrichtung arbeiten Sie in einem Team, das Menschen an ihrer Seite hat.

Sie sind eine wichtige Komponente im Behandlungsprozess von Patienten. Ihre Aufgabe besteht darin, die Wohlbefindenslevel der Patienten zu verbessern.

Ihre Rolle ist vielfältig und umfasst die Unterstützung bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen, die Dokumentation Ihrer Aktivitäten und die Kommunikation mit anderen am Behandlungsprozess beteiligten Personen.

Wenn Sie entscheiden, in welcher Abteilung und in welchem Fachgebiet Sie arbeiten wollen, werden Ihre Arbeitsergebnisse erleichtert durch pflegeentlastende Dienste wie Demenzbetreuung oder Patiententransportdienst.

Ein flexibler Einsatzplan ermöglicht es Ihnen, Ihre Einsatzstunden und -tage frei zu wählen. Wir bieten Ihnen einen Einarbeitungskonzept, Betriebsmannschaften und Laufkurse sowie Zugang zu unserer hauseigenen Betriebsküche.

Weitere Vorteile für Sie: Unsere Kooperationspartner bieten Ihnen attraktive Konditionen, wir unterstützen Ihre Mobilität und fördern Ihre akademische Laufbahn mit einem Stipendium.

Ihre Aufgaben:

* Beraten Sie Ärzte und Pflegepersonal über geeignete pflegerische Schritte
* Vorbereiten Sie diagnostische und therapeutische Maßnahmen vor und nach
* Dokumentieren Sie Ihre Aktivitäten in der digitalen Patientenakte und Pflegedokumentation
* Übernehmen Sie Schnittstellenfunktionen zwischen Ärzten, Pflegepersonal, Patienten und Angehörigen

Kennzeichen Ihrer Arbeit sind Engagement, aktives Kommunizieren und die Beteiligung an interdisziplinären Teams. In Ihrem Beruf erfordern Sie ein hohes Maß an Empathie und Patientenorientierung.

Die Anforderungen:

* Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann / Pflegefachfrau
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
* Fundierte Kenntnisse in Pflegewissenschaft und Pflegepraxis

Sie erhalten attraktive Entgeltkonditionen, regelmäßige Entgeltsteigerungen und Sonderanreize wie Einspringprämien oder außertarifliche Intensivzulagen.

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