DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein. Die Abteilung „Legal Operations & Innovation (LOI)“ treibt die digitale Transformation unserer Legal Services voran, indem sie Technologien, Daten und standardisierte Arbeitsweisen verankert, um Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit der Arbeit unserer Legal-Teams zu verbessern. Ein Schwerpunkt liegt auf der Einführung KI‑gestützter Lösungen – von der strategischen Konzeption bis hin zur nachhaltigen Adoption im Arbeitsalltag. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Senior Experte Legal AI Adoption & Enablement (m/w/d) Bonn | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben * Definition und Umsetzung eines globalen KI‑Adoption‑Frameworks sowie einer Enablement‑Strategie, z.B. in Verbindung mit konkreten Use-Cases * Konzeption und Umsetzung eines innovativen Kommunikations und Engagement‑Ansatzes, z.B. durch Formate wie Use-Case-Kampagnen, Live-Demos, Leadership Storytelling * Aufbau eines globalen Capability‑Building‑Frameworks für KI im Legal‑Bereich, z.B. zur Entwicklung von Learning Journeys * Aufbau und Steuerung eines globalen KI‑Champions‑Netzwerks * Förderung von Verhaltensänderungen und nachhaltige Verankerung von KI in Routinen, Workflows und Teampraktiken * Etablierung von Feedback‑Mechanismen zur kontinuierlichen Verbesserung Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in Transformation, Change-Management, Legal Operations oder Digital Adoption in einem internationalen Umfeld * Erfahrung in der Einführung digitaler Lösungen sowie im Umgang mit Daten und Nutzungskennzahlen zur Steuerung von Transformationsinitiativen * Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Kommunikations‑ und Engagement‑Strategien sowie im Umgang mit internationalen Stakeholdern * Idealerweise fundiertes Verständnis juristischer Workflows in Verbindung mit KI‑Tools, Dokumentenmanagement‑ oder CLM‑Systemen * Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten * Exzellente Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten * Sehr gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile * Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden. * Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits- und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus. * Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs- und Erholungswerk. * Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten. * Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm. * Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc. * Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs- und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden. * Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr! Über die DHL Group Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton. Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter c.klenner@dhl.com oder 0228-189-51938 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. *Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.