Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden. In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Bereichsleiter Schulbau (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten! Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein: * Strategische Ausrichtung und Steuerung: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung und Organisation des Bereiches unter Beachtung der Ziele der Unternehmensstrategie, die inhaltliche und disziplinarische Mitarbeitendenführung des Bereichs mit sämtlichen Mitarbeitern und Förderung einer modernen, werteorientierten, empathischen Führungskultur, sichern die Einhaltung der unternehmensweiten Werte- und Compliancerichtlinien * Übergeordnete Begleitung aller Schulbauvorhaben: Sie sind verantwortlich für die Konzeption, Planung, Kostenermittlung und Bauausführung der Schulbauprojekte, für Vernetzung der Prozesse und Arbeitsabläufe des Schulbaus in die HOWOGE und die Erstellung von Geschäftsführer- und Aufsichtsratsvorlagen des Bereichs Schulbau, weiterhin für die Vorbereitung und Weiterentwicklung von Verträgen (ÖÖP-Modell) im Zuge des Schulbaus mit dem Land Berlin in enger Zusammenarbeit mit den relevanten internen Bereichen und der Tochtergesellschaft Kramer + Kramer * Vernetzung: Sie treiben den Auf- und Ausbau eines exzellenten Netzwerkes und tragfähiger Kooperationsbeziehungen zu relevanten externen Partnerinnen auf Landesebene voran, vertreten die Geschäftsführung der HOWOGE bei öffentlichen Schulbauthemen und -veranstaltungen und repräsentieren das Unternehmen und den Bereich Schulbau gegenüber dem Gesellschafter, der Politik, Verbänden, Rating-Agenturen, Geschäftspartnern, Öffentlichkeit und Medien * Organisationsentwicklung und Innovation: Sie initiieren, steuern und evaluieren bereichsübergreifende Innovations- und Veränderungsprozesse und geben Impulse für fachliche und technologische Weiterentwicklungen innerhalb des Verantwortungsbereichs * Verantwortungsvolles Ressourcenmanagement: Sie verantworten die übergeordnete Steuerung von Budgets, Terminen, Personal- und Sachressourcen unter wirtschaftlichen, qualitativen und sozialen Gesichtspunkten Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken: * Erfahrung: mit öffentlicher Verwaltung und politischen Stakeholdern und Verantwortung von Bauvorhaben in Bauherrenfunktion und in der Immobilienverwaltung, Erfahrungen in der Verhandlung umfangreicher Vertragswerke * Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Städtebau, Betriebswirtschaftslehre oder ein Immobilienwirtschaftliches Studium * Weiteres: vertraut mit Personalverantwortung und mit der Verantwortung für die Budgets großer Bauvorhaben Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen: * Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen * Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht * Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist * Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, Mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. HIER BEWERBEN Ihr Ansprechpartner Tom Lippkow Tel: +49 30 5464-2249 meinjob@howoge.de Weiterführende Informationen Website