Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 16.03.2026 in der Abteilung Career Service innerhalb der Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung Studierendenakademie eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projekt "moveDen eigenen Weg finden!" für Studienzweifler*innen (m/w/d) Job-ID: J000000501 Startdatum: 16.03.2026 Befristet bis: 31.12.2027 Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Teilzeit 50 % Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-L Bewerben bis: 17.10.2025 Die Abteilung Career Service der Zentralen Wissenschaftlichen Einrichtung Studierendenakademie der Heinrich-Heine-Universität (HHU) Düsseldorf ist die zentrale Anlaufstelle für alle Studierenden bei Fragen zum Übergang von der Hochschule in den Beruf. Gemeinsam mit der Allgemeinen Studienberatung der HHU koordiniert der Career Service das »move! - Den eigenen Weg finden«-Kooperationsprojekt, in dem gemeinsam mit der Hochschule Düsseldorf (HSD), der Agentur für Arbeit (BA), der Industrie- und Handelskammer zu Düsseldorf (IHK) und der Handwerkskammer Düsseldorf (HWK) Informations-, Beratungs- und Vermittlungsangebote für Studienzweifler*innen und -aussteiger*innen zur Verfügung gestellt werden. Im Rahmen des Projekts »move! - Den eigenen Weg finden« sucht der Career Service tatkräftige Unterstützung. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? (Gruppen-)Beratung von Studierenden, insb. Studienzweifler*innen in Präsenz und online Aktive und eigenverantwortliche Mitarbeit bei der Messe moveInfotag, einer Vortragsreihe und Seminaren während der Vorlesungszeit und weiterer Veranstaltungen, u.a. des Netzwerks; Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Veranstaltungsformate Unterstützung beim Ausbau der Marketingkanäle zur Steigerung der Sichtbarkeit des Projekts Eigenständige und aktive Wissenstransfersicherung Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern (Studierendenservice, IHK, HWK, Arbeitsagentur, HSD sowie Fakultäten) Pflege und Weiterentwicklung verschiedener Medien (Webseiten, Flyer und Social Media) Aktive Mitarbeit im überregionalen Netzwerk Next Career Was erwarten wir? Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc./M.A./Diplom/Magister) vorzugsweise mit pädagogischen, psychologischen, informationswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Inhalten Nachgewiesene Beratungs- oder Coachingerfahrung im berufs- oder studienorientierenden Kontext; eine beraterische Zusatzqualifikation ist wünschenswert Erfahrung und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien und -technik (inkl. Webseiten) und MS Office Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Eigeninitiative und Neugier, sich in neue Themen einzuarbeiten und diese engagiert umzusetzen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bieten wir Ihnen? Eine abwechslungsreiche, vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Kontakt zu Klienten und zu Projektpartner*innen und Multiplikator*innen Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes Betriebliche Altersvorsorge Tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen Ein gut zusammenarbeitendes, kreatives Projekt-Team Ein flexibles Arbeitszeitmodell Homeoffice Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Aufgrund des umfangreichen Einsatzes in Beratung und (Lehr-)Veranstaltungen handelt es sich überwiegend um eine Präsenztätigkeit. Die ausgeschriebene Stelle ist vergütet nach EG 13 TV-L und bis zum 31.12.2027 in Teilzeit (50 %) zu besetzen. Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf beschäftigt waren. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der »Exzellenz durch Vielfalt«. Sie hat die »Charta der Vielfalt« unterzeichnet und erfolgreich am Audit »Vielfalt gestalten« des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 17.10.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=501 Kontakt: Ilke Kaymak 0211/81-10862 Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de