Wir bieten Ihnen:
* Als ausgezeichnetes familienfreundliches Unternehmen bieten wir eine verlässliche Dienstplangestaltung
* Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
* Ein auf das Aufgabengebiet abgestimmtes Einarbeitungsverfahren
* Gute Möglichkeiten zur externen und internen Weiterbildung und Qualifizierung
* Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes ( Tarifvertrag-AVR ) sowie eine betriebliche Altersversorgung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven monatlichen Angeboten
* Bike-Leasing, Corporate Benefits (Rabattplattform) sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Gerne unterstützen wir auch Wiedereinsteiger bei einem neuen Start
* Sie besitzen idealerweise Berufserfahrungen in der stationären Pflege
* Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ, teamfähig, einfühlend und zuverlässig
* Sie suchen einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas
Bei Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung Herr Romberg unter der Telefonnummer 02921-590300 oder per E-Mail an d.romberg(at)cww-paderborn.de zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter: .