Inserat online seit: 5 Mai
Aufgaben der Stelle
Teamleiter Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:
Sie leiten den Arbeitsmedizinischen Dienst und vertreten den Arbeitsmedizinischen Dienst innerhalb des UnternehmensSie entwickeln und steuern Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit und ArbeitsfähigkeitSie stellen die fach- und termingerechte Durchführung von Einstellungs- und arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie medizinischen Sprechstunden sicherSie planen, bewerten und optimieren Wiedereingliederungsmaßnahmen, führen Gespräche mit Mitarbeitenden, behandelnden Ärzten, Führungskräften und weiteren Schnittstellen und leiten geeignete Maßnahmen abSie wirken an der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und an Präventionsprogrammen mit und analysieren gesundheitliche Trends zur Ableitung geeigneter InitiativenSie sichern ein funktionierendes internes und externes Unterstützungsnetzwerk und koordinieren medizinische Angebote wie Erste‑Hilfe‑Organisation und ImpfprogrammeSie führen Arbeitsplatzbegehungen und ASA‑Besprechungen durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen bei identifizierten GesundheitsrisikenSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlichSo machen Sie unser Team komplett:
Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Ärztin/Arzt mit Approbation sowie Ihrer Facharztqualifikation in der ArbeitsmedizinDurch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsärztin/Betriebsarzt im betrieblichen UmfeldMit ihrer sicheren Kommunikation in Deutsch und EnglischDurch Ihre routinierte Anwendung relevanter IT-Systeme im medizinischen und administrativen KontextMit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen könnenDas spricht für Vetter:
Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass) Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m) Unser Bewerbungsprozess:
Sichtung Ihrer BewerbungVirtuelles Gespräch über Microsoft Teams Schnupperstunden vor Ort zum persönlichen Kennenlernen Einstellung, wenn es für beide Seiten passt Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 45233 Arbeitszeit: Gleitzeit
