Teamleiter Arbeitsmedizin / Betriebsarzt (m/w/d)
Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir verlassen uns auf Sie:
1. Sie leiten den Arbeitsmedizinischen Dienst und vertreten den Arbeitsmedizinischen Dienst innerhalb des Unternehmens
2. Sie entwickeln und steuern Maßnahmen zur Erhaltung der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit
3. Sie stellen die fach- und termingerechte Durchführung von Einstellungs- und arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie medizinischen Sprechstunden sicher
4. Sie planen, bewerten und optimieren Wiedereingliederungsmaßnahmen, führen Gespräche mit Mitarbeitenden, behandelnden Ärzten, Führungskräften und weiteren Schnittstellen und leiten geeignete Maßnahmen ab
5. Sie wirken an der Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und an Präventionsprogrammen mit und analysieren gesundheitliche Trends zur Ableitung geeigneter Initiativen
6. Sie sichern ein funktionierendes internes und externes Unterstützungsnetzwerk und koordinieren medizinische Angebote wie Erste‑Hilfe‑Organisation und Impfprogramme
7. Sie führen Arbeitsplatzbegehungen und ASA‑Besprechungen durch und erstellen arbeitsmedizinische Stellungnahmen bei identifizierten Gesundheitsrisiken
8. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team fachlich und persönlich
So machen Sie unser Team komplett:
9. Mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Ärztin/Arzt mit Approbation sowie Ihrer Facharztqualifikation in der Arbeitsmedizin
10. Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsärztin/Betriebsarzt im betrieblichen Umfeld
11. Mit ihrer sicheren Kommunikation in Deutsch und Englisch
12. Durch Ihre routinierte Anwendung relevanter IT-Systeme im medizinischen und administrativen Kontext
13. Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können
Das spricht für Vetter:
14. Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten
15. Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten
16. Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
17. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
19. Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
20. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
21. Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)
Unser Bewerbungsprozess:
22. Sichtung Ihrer Bewerbung
23. Virtuelles Gespräch über Microsoft Teams
24. Schnupperstunden vor Ort zum persönlichen Kennenlernen
25. Einstellung, wenn es für beide Seiten passt
Vertragsart: Vollzeit Ref. Nr.: 45233 Arbeitszeit: Gleitzeit