Ihre Aufgaben
:
1. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Compliance-relevante Fragen, Anliegen und Themen sowie beraten und unterstützen die lokale Geschäftsführung und die Mitarbeitenden der deutschen Gesellschaften
2. Förderung eine Kultur der Integrität sowie einer offenen Speak-up-Kultur innerhalb von deutschen Gesellschaften
3. Aufbau und Weiterentwicklung des Compliance-Rahmenwerks sowie Sicherstellung der wirksamen Umsetzung des Compliance Management System
4. Verantwortung für das Compliance-Policy-Management und Unterstützung der deutschen Gesellschaften bei der Implementierung von Compliance Management System und Richtlinienrahmen
5. Durchführung von Compliance Risikoanalysen für die deutschen Gesellschaften
6. Identifizieren lokale Schulungsbedarfe sowie erweitern und ergänzen zentral bereitgestellte Schulungsunterlagen um lokale Besonderheiten
7. Entwicklung und Implementierung relevanter KPIs und Tools zur Messung von Effektivität, Angemessenheit und Reifegrad des Compliance Management System
8. Sicherstellung einer fristgerechten Berichterstattung
Das bringen Sie mit:
9. Abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
10. Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Compliance, in der Internen Revision, in der Wirtschaftsprüfung oder in einem vergleichbaren risikoorientierten Verantwortungsbereich idealerweise im Gesundheitssektor
11. Sehr gute Kenntnisse im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
12. Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
13. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Durchsetzungsvermögen
14. Erfahrung im Projektmanagement sowie im Stakeholder-Management
15. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Selbstmotiviert, kollaborativ und zielorientiert mit einer praktischen Mentalität sowie Reisebereitschaft