Ihr Paket: Direktvermittlung zu einem innovativen Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur Neue berufliche Perspektive mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit flexiblen/hybriden Arbeitszeitmodellen Attraktive Konditionen, 30 Tage Jahresurlaub, Firmenfahrzeug sowie zahlreiche Benefits Schnelle Reaktionszeit im Bewerbungsprozess: Jobinterview innerhalb von 48 Stunden Ihr Jobprofil: Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Vertriebsteams Entwicklung und Förderung der Mitarbeitenden Sicherstellung sowie kontinuierliche Optimierung reibungsloser und effizienter Vertriebsprozesse Erarbeitung neuer Ziele und Strategien in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung Implementierung operativer und strategischer Konzepte zur Steigerung der Vertriebseffizienz Verantwortung für das Reporting der Vertriebsaktivitäten sowie für die Planung und Überwachung des Budgets Ihr Talent: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation verbunden mit ausgeprägter technischer Kompetenz Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Führungsposition mit Bezug zum technischen Vertrieb Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, strategische Denkweise verbunden mit gutem Verständnis für Marktanalysen und Wettbewerbsstrategien Fundiertes Verständnis von Budget- und Investitionsplanung sowie Reporting