Vertriebsmanager mit Kundenbeziehungen
Mit mehr als 1.600 Kunden ist die EPG international führender Anbieter einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen.
Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot ab.
Um langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Vertriebsmanager DACH (m/w/d)
Sie werden Teil der EPG und leisten Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen.
Als Vertriebsmanager DACH (m/w/d) bauen Sie langfristige Partnerschaften auf und schaffen innovative Lösungen mit unserer marktführenden AI-basierten Sprachsoftware LYDIA Voice.
Aufgaben
* Vertreiben Sie unsere Sprach- und IT-Lösungen von der ersten Kundenansprache bis zur Implementierung vor Ort.
* Gewinnen Sie neue Kunden und bauen bestehende Kundenbeziehungen durch aktives Beziehungsmanagement weiter aus.
* Identifizieren Sie Kundenanforderungen und führen eigenständig fundierte Bedarfsanalysen durch.
* Erstellen Sie Angebote, Kalkulationen und Ausschreibungsunterlagen unter Berücksichtigung der relevanten kaufmännischen Rahmenbedingungen.
* Arbeiten Sie eng mit unserem Marketing-Team zusammen – beispielsweise auf Fachmessen und branchenspezifischen Veranstaltungen.
Voraussetzungen
* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Erfahrene Vertriebsmanager oder Berufseinsteiger.
* Hohe IT-Affinität und Interesse an der Logistik.
* Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
* Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten.
* Unternehmerisches Denken und hohe Reisebereitschaft.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
* Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan, Onboardingtag und Onboardingphase im Fachbereich.
* Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung geben und bekommen, Ideen umsetzen dürfen, Personalentwicklungskonzept.
* Flexible Arbeitszeit und -ort: Gleitzeitmodell und Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
* Miteinander und Kultur: Offenes Feedback, regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung, Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen.
* Betriebliche Altersvorsorge: Starken Arbeitgeberzuschuss für ein gutes Morgen.
* Bewegung: JobRad, Sportraum, Firmenlauf, Nachmittag im Kletterwald.
* Branche der Gegenwart und Zukunft: Welt der Logistik, nachhaltige, lebenswerte Zukunft.