Helferperson in leitender Funktion
Aufgaben und Befugnisse:
Unterstützung der Leitung bei der strategischen Planung und Umsetzung von Ziele, sowie führende Rolle bei der Erfüllung aller täglichen Verpflichtungen und Anforderungen.
Hauptsächliche Verantwortlichkeiten:
* Überwachung und Steuerung von Projekten und Aktivitäten,
* Unterstützung bei der Analyse und Lösung von Problemen,
* Administration und Organisation von Daten und Informationen.
Notwendige Fertigkeiten:
* Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz,
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung neuer Ideen und Konzepte,
* Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
Idealvoraussetzungen:
* Abgeschlossenem Studium aus einer relevanten Disziplin,
* Erfahrung in Führungspositionen oder ähnlichen Rollen,
* Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
* Sehr gute Deutsch- und englische Sprachkenntnisse.