Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege Sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation (digital und/oder schriftlich) Kenntnisse in Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-, Spät- und ggf. Nachtdienst) Idealerweise Berufserfahrung, jedoch auch Berufseinsteiger willkommen Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Einfühlungsvermögen und respektvoller Umgang mit Patienten/Bewohnern und Angehörigen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Belastbarkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Übertarifliche Bezahlung sowie attraktive Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Wunschdienstplan möglich) Dienstplanmitgestaltung für eine bessere Work-Life-Balance Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrkostenzuschuss oder Übernahme der Fahrtkosten Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einsatzmöglichkeiten entsprechend deiner Qualifikation und Wünsche Wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander