LINOVAG LADENBAU ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, welches kompetente und ganzheitliche Lösungen im Ladenbau entwickelt, fertigt und liefert. Am Firmensitz Bad Hersfeld entwickelt und produziert die LINOVAG LADENBAU standardisierte Regalsysteme, während in Ottendorf-Okrilla der Schwerpunkt auf der Entwicklung und hoch digitalisierten Fertigung von Ladenbaulösungen aus Holzwerkstoffen liegt. Aus dem Konzeptcenter Hannover kommen kreative Planungen die auch von erfahrenen Projektleitern vor Ort umgesetzt werden. Mit Karlsruhe realisiert die LINOVAG Ladeneinrichtungen und GU-Leistungen von allen vier Standorten immer nah am Kunden. LINOVAG LADENBAU entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage. An unseren vier Standorten – Bad Hersfeld, Ottendorf-Okrilla, Hannover und Karlsruhe – vereinen wir Design, Produktion und Projektmanagement zu einem umfassenden Leistungsangebot. Als Generalunternehmer übernehmen wir die gesamte Umsetzung und bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Markenwelten zum Leben zu erwecken! Kapazitätsplanung von Personal und Maschinen Feinsteuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Materialflusses unter Beachtung der Termine Materialbedarfe ermitteln und Abrufe auslösen Sicherstellen und Optimieren der Produktivität, Qualität und der logistischen Abläufe Aufbau und Weiterentwickeln des Montagesystems durch kontinuierlichen Verbesserungsprozess Enge Zusammenarbeit mit Auftragsmanagement, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Fremdfirmen Verantwortlich für das Einhalten von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen (0-Unfall- und 0-Fehlerstrategie) Technische Ausbildung z.B. im Bereich Holz- oder Metallbearbeitung (Meister-, Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung) Langjährige Erfahrung in der Produktion/Montage von variantenreichen Produkten REFA- und kaufmännische Grundkenntnisse sind wünschenswert Führungs- und Teamfähigkeit Kommunikativ stark, leistungs- und durchsetzungsfähig Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System Spannende Projekte und die Möglichkeit Prozesse aktiv zu gestalten Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung Langfristige Beschäftigungsperspektiven Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten 38 Stundenwoche Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsversorgung Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser Fahrrad- oder E-Bike-Leasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit