Wen suchen wir?
Wir suchen Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für den Direktvertrieb unserer Premium-Produkte im Bereich baulicher Brandschutz. Du möchtest dein fachliches Brandschutzwissen und deine bisherigen Vertriebserfahrungen in einem neuen Umfeld einbringen, jeden Tag deine Kunden begeistern und für deinen eigenen Erfolg verantwortlich sein? Du möchtest dich technisch weiterentwickeln, um ein kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zu werden, damit du die Zusammenarbeit mit unseren Kunden weiter ausbauen kannst? Dann starte in unserem Vertriebsteam im Raum Berlin und Umgebung im Bereich baulicher Brandschutz.
Wer ist Hilti?
Wir bei Hilti sind ein leidenschaftliches, globales Team mit dem einen Ziel: „Making construction better!“ Als zuverlässiger Partner für Produktivität, Sicherheit und Nachhaltigkeit bieten wir unseren Kund:innen innovative Lösungen für Gebäude, Verkehrswege und Infrastruktur, auf die sich die Menschen jeden Tag verlassen. Hilti ist der Arbeitgeber für individuelle und langanhaltende Karrieren. Hier können Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten, neue Chancen entdecken, ihre persönliche Entwicklung fördern und jeden Tag einen echten Unterschied machen.
Was sind Ihre Aufgaben?
1. Kundennähe vor Ort: Du bist fünf Tage pro Woche im Außendienst unterwegs und berätst unsere Kunden direkt an ihren Einsatzorten – auf Baustellen, in Werkstätten oder in Büros
2. Vertrieb mit Mehrwert: Du platzierst aktiv unsere Lösungen und Produkte für den baulichen Brandschutz bei bestehenden Kunden und entwickelst diese weiter
3. Eigenständige Gebietsverantwortung: Du managst dein Verkaufsgebiet sowohl operativ als auch strategisch – mit viel Gestaltungsspielraum
4. Keine Kaltakquise: Du übernimmst einen bestehenden, regionalen Kundenstamm und pflegst unsere partnerschaftlichen Beziehungen nachhaltig
5. Strukturierte Selbstorganisation: Du planst und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich und zielorientiert
6. Langfristige Entwicklung: Du stärkst dein Gebiet, baust Expertise im baulichen Brandschutz auf und legst so den Grundstein für deine weitere Karriere bei Hilti
Unsere Produkte werden regelmäßig ausgezeichnet: fünf Jahre in Folge wurden wir sowohl mit dem „IF product design“ Award als auch mit dem „red dot“ Award ausgezeichnet.
Was bieten wir?
7. Unbefristeter Arbeitsvertrag
8. Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, die Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub,
9. 30 Urlaubstage im Jahr und 3 Verfügungstage sowie Weihnachten und Silvester frei
10. Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte (auch im europäischen Ausland)
11. Leistungsbezogene Vergütung sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
12. Vermögenswirksame Leistungen
13. Betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)
14. Förderung der individuellen, persönlichen Entwicklung durch regelmäßige Entwicklungsgespräche
15. Nationale und internationale Karrieremöglichkeiten
16. Vertriebsschulungen über unsere Academy in Kaufering um Mitarbeiter:innen zu fördern (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)
17. 16 Stunden für eine bessere Zukunft (gefördertes Engagement während der Arbeitszeit für Soziale Projekte)
18. Team- und Firmenevents
19. Fitness- und Gesundheitsangebote
20. Vergünstigter Gerätekauf
21. Und vieles mehr
Was Sie mitbringen:
22. Du verfügst bereits über Berufserfahrung im Vertrieb
23. Wünschenswert, allerdings nicht die Voraussetzung, ist eine Weiterbildung zum Fachbauleiter:in/Fachplaner:in (m/w/d) für vorbeugenden Brandschutz oder Sachverständiger:in (m/w/d) für gebäudetechnischen oder vorbeugenden Brandschutz
24. Mit deiner aufgeschlossenen und begeisterungsfähigen Art baust du eine Beziehung zu unseren Kunden auf
25. Du hast Spaß am Kompetenzaufbau und möchtest dich technisch weiterentwickeln
26. Begeisterung für unsere Premiumprodukte und -dienstleistungen im Bereich vorbeugender Brandschutz
27. Hohes Maß an Eigenmotivation, Ergebnisorientierung sowie Lösungsorientierung
28. Gutes Selbst- und Zeitmanagement
29. Fähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von Feedback
Warum suchen wir gerade Sie?
Bei uns arbeiten engagierte und motivierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls du bisher noch keinerlei Erfahrungen im Bereich baulichen Brandschutz sammeln konntest, stellt das für dich kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Bei uns wirst du auf die entsprechenden Themen geschult und erhältst Trainings und Zertifikatslehrgänge. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig des persönlichen Hintergrunds. Wir legen Wert auf dein Engagement und deinen Erfolgswillen.
Du fragst dich, wann der richtige Zeitpunkt für deinen Einstieg bei Hilti ist? Wir finden jetzt! Denn wir sind immer auf der Suche nach Mitarbeitenden für eine langfristige Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Was dich erwarten kann, wenn du dich bei Hilti bewirbst:
30. Mensch im Mittelpunkt: Eingehende Bewerbungen werden von einem Mitglied unseres Recruiting-Teams geprüft. Auch wenn wir keine Fehlerfreiheit garantieren können, ist unser gesamter Auswahlprozess auf einen personenzentrierten Ansatz ausgerichtet.
31. Automatische Eingangsbestätigung: Nach Einreichung deiner Bewerbung erhältst du automatisch eine Eingangsbestätigung deiner Bewerbung durch unser System. Jede weitere Benachrichtigung wird durch unser Recruiting-Team ausgelöst.
32. Zeitlicher Rahmen des Auswahlverfahrens: Der gesamte Auswahlprozess – von der Bewerbung über eventuelle Interviews bis zur finalen Entscheidung – dauert in der Regel zwischen 3 und 6 Wochen. Durchschnittlich kannst du innerhalb von 2 bis 3 Wochen mit einer Rückmeldung von uns rechnen – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsverfahrens.
33. Unterstützung auf Ihrem Weg: Wir wünschen dir viel Erfolg im Bewerbungsverfahren! Hilfreiche Tipps zur Bewerbung und Vorbereitung auf Interviews findest du in unseren FAQ zur Karriere
Unser Engagement für Diversität und Inklusion ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Menschen mit unterschiedlichen Identitäten und Erfahrungen und fördern die Vielfalt des Denkens. Unser Ziel ist es, ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld für ein leidenschaftliches & integratives Team zu schaffen. Hilti steht ebenfalls für Chancengleichheit, wir freuen uns daher über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen.