Ihre Aufgaben
1. Sie bearbeiten anspruchsvolle und komplexe Rechtsmaterie aus den Fachgebieten des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Rechts des Öffentlichen Dienstes (insbesondere Beamtenrecht)
2. Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Rechts des Öffentlichen Dienstes
3. Sie übernehmen die rechtliche Begleitung und Beratung von Projektgruppen
4. Sie erarbeiten Beschlussvorlagen für den Stadtrat und dessen Ausschüsse
5. Sie unterstützen den Fachbereich Recht in allen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Gerichtsverfahren
Unsere Anforderungen
Erforderlich ist:
6. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf mindestens Masterniveau im Bereich der Rechtswissenschaften
Erwünscht sind:
7. Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts
8. analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
9. Beratungs- und Besprechungskompetenz
10. Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
11. Teamfähigkeit
Wir bieten
12. ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person (voraussichtlich bis 31. März 2026) befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TVöD (ab 4.767,62 € bis 6.834,50 € brutto)
13. eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
14. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
15. umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
16. attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
17. Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
18. gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
19. eine umfassende Einarbeitung
20. Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
21. Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Dezember 2025.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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Der Oberbürgermeister
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