Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Sie für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Rohrleitungsbauer / Anlagenmechaniker m/w/d
Einsatzort: Ohorn Kennziffer: 2025-0639 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Sie übernehmen den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen für Gas, Wasser und Fernwärme Die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen fällt in Ihren Aufgabenbereich Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie die Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen werden von Ihnen zuverlässig ausgeführt Sie bearbeiten und montieren Rohre aus PEHD, Stahl, Guss und PVC, sowohl in Neubauten als auch bei Sanierungen und Instandhaltungen
Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Facharbeiter / Fachmonteur / Schweißer / Schlosser m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau Besitz von Schweißerpässen PE (GW330) und oder Stahl (Iso9606-1) wünschenswert Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Attraktives Gehalt
nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub
inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung
mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung
in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits
– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung
(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung
und
interne Weiterbildungsprogramme
durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten
und
interne Netzwerkmöglichkeiten
für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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