Jobbeschreibung
Wir suchen einen Fachmann für Finanzberichterstattung, der Teil unseres Global Reporting-Teams ist und verantwortlich ist für die Gestaltung von Tools und Prozessen des globalen Finanzberichtswesens.
Aufgaben und Pflichten
* Unterstützung der verschiedenen Managementfunktionen bei der Definition von Steuerungsgrößen, der Integration von Datenquellen und der Bereitstellung von modernen Berichtsformaten.
* Implementierung von Automatisierung, Digitalisierung und KI-Tools zur Erhöhung der Effizienz in den weltweiten Controlling-Teams.
* Optimierung der internationalen Controlling-Prozesse und Sicherstellung der Datenqualität.
* Beteiligungscontrolling für drei Joint Venture-Gesellschaften in Asien.
* Unterstützung des globalen Strategieprozesses und zentraler Projekte.
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Finanzen und Controlling.
* Mehrjährige Erfahrung im Controlling eines produzierenden und globalen Unternehmens.
* Hervorragende Kenntnisse verschiedener BI-Applikationen.
* Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe IT-Kenntnisse.
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
* Erfahrung und Freude an internationaler Zusammenarbeit (Standorte in Asien und USA).
* Konsequenz und Eigeninitiative bei der Verfolgung und Umsetzung von Zielen.
* Flexible und selbständige Arbeitsmethodik, Teamorientierung und ein hohes Maß an Engagement, Ehrgeiz und Selbstständigkeit.
Leistungen
* Starkes Gehaltspaket mit attraktivem Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung.
* Moderne Arbeitszeitgestaltung mit Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten.
* Regelmäßige Auszeiten mit 30 Tagen Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzlichen freien Tagen (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand).
* Zusatzleistungen wie Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
* Nachhaltigkeit und soziales Engagement als Teil unserer Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.