Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig, Networkerin bzw. Networker, Generalistin bzw. Generalist und verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick?
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen der öffentlichen Verwaltung und der Politik. Unterstützen Sie die Ministerpräsidentin und den Chef der Staatskanzlei des Landes Mecklenburg-Vorpommern bei ihrer Arbeit und werden Sie Teil unseres Teams!
* Ihre Aufgaben
o Einzelpersonalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten des Geschäftsbereiches
o Fortbildungen
o Vorbereitung und Durchführung von externen Auswahlverfahren
o Gleichstellungsangelegenheiten
o Mitwirkung bei der Umsetzung des Personalentwicklungskonzeptes
* Ihr Profil
Vorausgesetzt wird:
o Sie besitzen als Beamtin bzw. Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Allgemeinen Dienstes oder
o Sie haben als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer ein mit einem Bachelor oder vergleichbarem Grad abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Hauptfach im Bereich Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften
o mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich der Anwendung des Tarifrechts sowie des allgemeinen Arbeitsrechts
o nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen
Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist (Nachweis ist der Bewerbung beizulegen)
o hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie sorgfältigem Arbeiten
* Das bieten wir Ihnen
o eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
o flexible Arbeitszeiten
o 30 Tage Urlaub
o die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
o regelmäßige Feedbackgespräche
o Möglichkeiten der Vernetzung
o die Möglichkeit zur Weiterbildung
o Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Datenschutzhinweise
Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
* Ansprechperson(en)
Frau Sabrina Domke
Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung
Tel.: 0385 588 10112
E-Mail: sabrina.domke@stk.mv-regierung.de
Frau Carolin Raßbach-Schuh
Ansprechperson für fachliche Fragen
Tel.: 0385 588 10110
E-Mail: carolin.rassbach-schuh@stk.mv-regierung.de