Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet. Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung! Deshalb haben wir uns als Raben seit über 90 Jahren kontinuierlich weiterentwickelt und können mittlerweile auf über 170 Standorte in 17 Ländern blicken. Wir bilden ein eingespieltes Team, das aus den besten Experten auf vielen Gebieten besteht. Alle Mitarbeiter sind am Erfolg unseres Unternehmens beteiligt - in Büros, Lagerhallen und am Steuer als Fahrer auf nationalen und europäischen Routen. Fachlagerist / Staplerfahrer Kontraktlogistik Hochregallager (m/w/d) Wechselschicht Arbeitsort: Ragow bei Königs Wusterhausen | Ref. Nr. LCLC/RM/2026 Verladung und Entladung von LKWs Kommissionierung nach Pickliste und Arbeit mit dem Warehouse-Management-System Ein- und Auslagerung der Ware im Hochregal im Team Scanning, Etikettierung und Kontrolle ein- und ausgehender Sendungen hinsichtlich Menge und Zustand Fachgerechtes Verpacken der Ware und Bereitstellung für den Versand Bedienung von Flurförderzeugen (Front- und Schubmaststapler bis 3,5 Tonnen) Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren Wechselschicht (Beginn: 02:30 / 07:00 / 12:00 Uhr) Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder als Fachlagerist (m/w/d) Gültiger Staplerschein und idealerweise Erfahrung im Hochregallager Einschlägige Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie im Umgang mit EDV-gestützten Lagersystemen Kenntnisse in der Ladungssicherung sowie in Verlade- und Entladetätigkeiten Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Gute Deutschkenntnisse Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan Finanzielle Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge,Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage