WOFÜR WIR SIE SUCHEN
* Betreuung und Weiterentwicklung des operativen SAP QM Moduls innerhalb der Abteilung
* Unterstützung bei Fragen zum SAP-Customizing sowie bei der Auswertung qualitätsrelevanter Daten
* Analyse und Aufbereitung von Qualitätsdaten (z.B. Prüflosstatus, Reklamationen, Durchlaufzeiten, Lieferantenkennzahlen) zur Ableitung von Maßnahmen
* Mitarbeiterschulung im SAP QM sowie Hilfestellung bei der Anwendung im Tagesgeschäft
* Übernahme, Steuerung der zentralisierten Beschaffung von IT (Hardware/SW) für die Abteilung
* Optimierung und Ausbau von Workflows sowie der SAP-basierten Dokumentenverwaltung
* Durchführung von Massenpflege-Aktivitäten (Materialstämme, Textbausteine; Prüflosdaten etc.)
* Unterstützung bei der Einführung von SAP S/4HANA im Bereich
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Qualitätsmanagement, Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
* Fundierte Kenntnisse in SAP QM sowie Grundverständnis angrenzender Module (z.B. MM, PP)
* Erfahrung im SAP Customizing sowie in der Erstellung und Interpretation von Auswertungen
* Praktische Erfahrungen im Umgang mit qualitätsrelevanten SAP-Daten und Prozessen
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten und hohe Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude daran, Wissen zu vermitteln
* Führerschein Klasse B
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
* Mobiles Arbeiten (anteilig)
* Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
* Mitarbeiteraktienkaufprogramm
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
* Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
* Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
* Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool