Ihr Posten in unserer Crew Erster Ansprechpartner f r IT-Themen in technischen Fachbereichen: Sie sind die zentrale Ansprechperson f r alle IT-relevanten Themen in definierten technischen Fachbereichen, wie beispielsweise der Fertigung oder Konstruktion.
Wenn die folgenden Stellenanforderungen und Erfahrungen mit Ihren Fähigkeiten übereinstimmen, bewerben Sie sich bitte umgehend.
Dabei betreuen Sie alle relevanten Stakeholder und agieren cross-funktional ber unsere verschiedenen Unternehmensstandorte hinweg immer nach dem Prinzip #onefacetothecustomer.
Prozessoptimierung Change Management: Sie identifizieren, definieren und entwickeln mit den Fachabteilungen die gesch ftlichen Anforderungen und entwickeln L sungen, die unseren gesamten Business- und IT-Strategien gerecht werden.
Dabei stehen Sie in st ndigem Austausch mit den Abteilungen, um Change-Projekte zu initiieren und bestehende L sungen optimal zu bereitzustellen.
Beratung und technologische Trends: Sie analysieren neue Technologien, IT-Trends und Best Practices und beraten proaktiv zu deren Einsatzm glichkeiten.
Dabei bewerten Sie kontinuierlich, wie bestehende Anwendungen und Systeme optimiert werden k nnen.
Lifecycle-Management: Sie bernehmen die Verantwortung f r den gesamten Projektlebenszyklus von der Anforderung bis zur erfolgreichen Abnahme der L sung.
In einigen F llen werden Sie auch die Leitung von IT-(Teil-)Projekten bernehmen.
Stakeholder-Management: Sie arbeiten mit verschiedenen Stakeholdern, sowohl aus dem Top-Management als auch aus den Fachbereichen, und sorgen f r einen reibungslosen Austausch und eine zielf hrende Zusammenarbeit.
Das haben Sie im Gep ck Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit technischem Hintergrund.
Sie haben mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z.
B.
als Business Partner, IT-Projektmanagerin oder Key Account Manager
*in) und bringen Erfahrung in der Projektabwicklung und im Umgang mit Kunden oder Nutzern mit.
Sie haben ein tiefes Verst ndnis f r IT und technische Prozesse sowie die notwendigen Tools und Methoden, um Prozesse zu analysieren und Verbesserungsm glichkeiten zu identifizieren.
Sie sind in der Lage, klar und berzeugend zu kommunizieren sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
Sie haben keine Scheu, auch mal Nein zu sagen und dem Kunden klare, strategische Entscheidungen zu pr sentieren.
Sie haben idealerweise bereits Erfahrungen im Software- oder Systemadministrationsumfeld sowie im Kundenkontakt gesammelt und kennen die Herausforderungen, die dabei auftreten k nnen.
Sie sind ein echter Teamplayer, der anpackt und mit anderen zusammenarbeitet, um nachhaltige L sungen zu entwickeln und umzusetzen.
Sie sind bereit, f r Ihr Team und die Projekte zu reisen, wenn es erforderlich ist.
Das haben wir f r Sie an Bord Wir bei L rssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann.
Deshalb f rdern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einl dt, und bieten Ankerm glichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterf hrende Aufgaben innerhalb der gesamten L rssen-Gruppe.
Nat rlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsma nahmen, von denen wir Ihnen gerne im pers nlichen Gespr ch erz hlen.
Au erdem haben wir folgende Benefits f r Sie an Bord: Verg tung nach Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub M glichkeit des mobilen Arbeitens (je nach T tigkeitsbereich) Firmenfitness Deutschlandticket f r 33 Euro JobRad Mitarbeiterangebote Firmenevents (z.B.
B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste) Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Mitarbeiterberatung Betriebskantine