Überblick:
Mit rund 408 Mitarbeitern ist die Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut führend in der Spezialbank für Kunden aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für private Kunden.
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Lohn:
Der Lohn wird je nach Erfahrung und Leistung angepasst.
Aufgaben:
Mitglieder unterstützen bei Entscheidungen und steuern Strategien, um den Unternehmenszweck zu erreichen. Sie identifizieren Marktchancen und analysieren Risiken. Außerdem arbeiten sie aktiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, wie etwa Kunden, Lieferanten und Behörden. Die Expertise der Mitglieder hilft dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und langfristige Ziele zu erreichen.
Fähigkeiten:
* Besitz von fundierten Kenntnissen in Finanzen, Marktkennziffern und Geschäftsmodellen
* Kompetenz im Umgang mit Daten und Statistiken
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und darzustellen
* Umfassende Fertigkeiten in Teamarbeit und Kommunikation
Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung
* Weitreichendes Netzwerk innerhalb des Unternehmens
* Mögliche Karriereförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten