Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit internationaler Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team im Rahmen der S4HANA Einführung ausgebaut.
Ihr neues Aufgabengebiet:
Prozessanalyse und Konzeption von komplexen SAP Lösungen im Bereich SAP SD.
Analyse von Bedarfen, Erstellen von Lösungskonzepten und Realisierung der Anforderungen im SAP SD im Rahmen der S4HANA Einführung unseres Mandanten.
Unterstützung der SAP Key-User bei der Lösung von anwendungstechnischen und systemspezifischen Problemen.
Sicherstellen der User-Akzeptanz und Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender.
Organisation und Steuerung von interdisziplinären Arbeitsgruppen (Anwender in den Business Lines, sowie Experten aus den IT- bzw. SAP Teams).
Verantwortung für den effizienten Projektablauf von der Anforderungsaufnahme, über Machbarkeitsanalyse bis hin zur Implementierung und der Betreuung des Systembetriebs.
Ihr Profil:
Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung.
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in Konzeption und Customizing von SAP SD mit.
Neben Ihren technischen Kenntnissen zeichnen Sie sich zudem durch tiefe Kenntnissen in den betriebswirtschaftlichen Abläufen aus.
Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projekt- oder Teilprojektmanagement oder in S4HANA mit.
Sie haben Freude an der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und anderen SAP und IT-Kollegen.
Für internationale Projekte sprechen Sie gut Englisch und Deutsch (beides mindestens B1 level).
Angebot:
Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer synamischen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen.
Sie werden zügig Verantwortung übernehmen und Freiraum für Ihre eigenen Ideen haben.
Sie arbeiten in einem Umfeld, welches auf allen Ebenen von gegenseitigem fachlichem und persönlichem Respekt gekennzeichnet ist.
Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. eine großzügige Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr).
Weitere Benefits in der Rolle. Bike-Leasing, sehr gute Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.