Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!
Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
Für unsere Abteilung Gebindevorbereitung an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Senior Experten Handhabung radioaktiver Abfälle (m/w/d)
* Federführendes Unterstützen bei der Entwicklung eines Transferbehälters für MOSAIK-Behälter
* Konzeptionelles Begleiten der Überarbeitung/Neukonstruktion von Stoßdämpfersystemen für Anlieferungen von MOSAIK-Behältern an das Endlager Konrad
* Mitwirken bei sonstiger Technik im Zusammenhang mit der Herstellung der Endlagerfähigkeit (Anlagentechnik, 1-2-3-Maßnahmen, Thermoschutzhaube, temperierte Anlieferung)
* Erfolgreich abgeschlossene akademische Ausbildung, vorzugsweise im ingenieurwissenschaftlichen Bereich
* Berufserfahrung bei der Herstellung von Abfallbehältern sowie der Entwicklung und dem Bau von Konditionierungseinrichtungen für radioaktive Abfälle
* Breites Know-how in der Konditionierung, Verpackung, Handhabung und dem Transport von radioaktiven Abfällen
* Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Übersicht und Organisationsfähigkeit
* Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
* Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
* Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
* Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
* Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive außertarifliche Vergütung
* Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
* Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
* Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.