Die Rolle eines Vorarbeiters
* Wir suchen einen engagierten Vorarbeiter, der das Montageteam in unserem technischen Dienst leitet und die fachliche Anleitung und Koordination von Mitarbeitern übernimmt.
* Der Vorarbeiter ist verantwortlich für die effiziente Durchführung von Montageeinsätzen auf Autobahnen und im städtischen Umfeld – von Lichtsignalanlagen bis zu Verkehrsbeeinflussungsanlagen.
* Er hält den Überblick über Material, Ausrüstung und Personal und sorgt für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle sowie die Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.
* Der Vorarbeiter steht im engen Austausch mit Bauleitung, Projektverantwortlichen und Auftraggebern und unterstützt aktiv bei technischen Herausforderungen mit seinem Know-how und übernimmt selbst operative Aufgaben.
* Er arbeitet eigenverantwortlich im Team und übernimmt dabei die Erstellung verkehrsrechtlicher Anordnungen sowie die Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung vor Ort.
* Abrechnungsfähige Aufmaße, die Vorbereitung von Nachträgen und gegebenenfalls das Erstellen von Behinderungsanzeigen gehören ebenso zu seinen Aufgaben.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich ist erforderlich.
* Als Vorarbeiter sollte man erste Erfahrungen in einer Führungsrolle oder als verantwortlicher Monteur haben, idealerweise im Bereich Verkehrstechnik, Elektro- oder Tiefbau.
* Strukturierte Denkfähigkeit, eigenständiges Handeln und die Fähigkeit, mehrere parallel laufende Projekte zu überwachen, sind unerlässlich.
* Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, Klasse C/CE von Vorteil.
* Reisebereitschaft sowie große Teamfähigkeit runden das Profil des idealen Kandidaten ab.
Benefit
* Eine ausgeprägte Teamkultur: Wir helfen einander!
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Branche.
* Freiheit: Gestalten Sie Ihren Tag eigenständig und entscheiden Sie selbständig vor Ort.
* Pünktliche und gute Bezahlung mit Zuschlägen und Spesen sowie bezahlte Überstunden sind selbstverständlich.
* Nutzen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaube z.B. bei Eheschließung.
* Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern).
* Unser Angebot umfasst auch einen 40%igen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, weit mehr als den gesetzlichen Zuschuss.
* Ihre Gesundheit ist uns wichtig – Profitieren Sie von Firmenfitness mit Wellhub und einem jährlichen Zuschuss von 160 € für Gesundheitsvorsorge.
Weitere Informationen
Wir bieten unseren Mitarbeitern eine kostenfreie, unbürokratische externe Beratung für berufliche, private oder gesundheitliche Fragen an.