Laufbahn:
gehobener Dienst
Besoldungsgruppe:
A 9g - 11 BBesO
Arbeitszeit:
Vollzeit / Teilzeit
Besoldung:
Gehalt ab 3.350 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
16. Oktober 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Bachelor/Vorbereitungsdienst (bereits verbeamtet)
Behörde:
Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt
Sachbereich 35 - Personal
Dienstort:
Raaberg 6
24576 Bad Bramstedt
Job-ID:
Tätigkeitsprofil
Die Bundespolizei ist dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat zugeordnet. Sie nimmt übergeordnete polizeiliche Aufgaben wahr. Hierzu zählen der Grenzschutz, die Bahnpolizei, die Luftsicherheit, der Gebäudeschutz für Objekte des Bundes, die polizeilichen Aufgaben im Notstands- und Verteidigungsfall, die polizeiliche Unterstützung der Bundesländer und -behörden, internationale Aufgaben und Aufgaben auf See sowie die Kriminalitätsbekämpfung.
Dem Bundespolizeipräsidium in Potsdam sind elf Bundespolizeidirektionen sowie die Bundespolizeiakademie unterstellt. Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt ist zuständig für die Bundesländer Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ferner nimmt sie als einzige Bundespolizeidirektion mit dem Direktionsbereich Bundespolizei See maritime Aufgaben wahr. Der Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sind die Bundespolizeiinspektionen Flensburg, Kiel, Stralsund, Pasewalk, Rostock und Kriminalitätsbekämpfung Rostock sowie die Bundespolizeiinspektionen See Cuxhaven, Neustadt in Holstein, Warnemünde nachgeordnet.
Die Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Haushalt.
Tätigkeitsprofil:
Sie wirken beim Haushaltsvollzug und Jahresabschluss der Bundespolizeidirektion Bad Bramstedt mit. Darüber hinaus sind Sie für die Bearbeitung von Polizeikosten und Gebühren durch die Erstellung von Leistungsbescheiden und Gebührenbescheiden zuständig. Zudem sind Sie für das Forderungsmanagement und für die Bearbeitung von Steuerangelegenheiten verantwortlich.
Anforderungsprofil
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/-in) und sind bereits im gehobenen nichttechnischen Dienst in der allgemeinen und inneren Verwaltung verbeamtet und befinden sich höchstens in der Besoldungsgruppe A 9g. Kenntnisse im Steuerrecht wären wünschenswert.
Auf dem Dienstposten sind Beförderungsmöglichkeiten bis in das Statusamt eines Regierungsamtmanns/einer Regierungsamtfrau (A 11 BBesO) möglich.
oder
Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Abschluss Diplom oder Bachelor im Bereich öffentliche Verwaltung, Recht oder Wirtschaft (z.B. Öffentliche Verwaltung, Public Administration, Public Management, Verwaltungsmanagement, Verwaltungsrecht, Öffentliches Recht, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre) und
besitzen eine deutsche oder eine EU/EWR-Staatsbürgerschaft,
haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet (§ 48 Bundeshaushaltsordnung),
sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten,
leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen.
In diesem Fall ist bei Erfüllung aller Voraussetzungen die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Probe zum/-r Regierungsinspektor/-in (Besoldungsgruppe A 9g Bundesbesoldungsordnung) im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst vorgesehen. Kenntnisse im Steuerrecht wären wünschenswert. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte den Hinweisen.
Auf dem Dienstposten sind Beförderungsmöglichkeiten bis in das Statusamt eines Regierungsamtmanns/einer Regierungsamtfrau (A 11 BBesO) möglich.
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Wir wünschen uns zudem ausgeprägte soziale Kompetenz, stärker ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Organisationsgeschick und gute Anwendungskenntnisse der IT-Standards (MS Word, Excel usw.). Einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten:
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe ab 90 € Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.
Für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis oder eine Versetzung in den Bundesdienst dürfen Sie grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben.
Sollte die Berufung in ein Beamtenverhältnis noch nicht möglich sein, ist bis zum Erlangen der persönlichen- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter für bis zu 1 Jahr und 6 Monaten vorgesehen. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 9b TVöD.
Sie sind bereits verbeamtet? Außerhalb der Bundespolizei steht zur Unterlegung des ausgeschriebenen Dienstpostens lediglich eine Planstelle der Wertigkeit der Bes.Gr. A 9g BBesO zur Verfügung. Bewerberinnen/Bewerber externer Behörden können demzufolge nur bis zur Bes.Gr. A 9g BBesO Berücksichtigung finden.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, sofern vorhanden Abschlusszeugnis/-urkunde, Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen).
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des "audit berufundfamilie". Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Melina Ehlers
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