Als Pflegedienstleitung wissen Sie, wie wichtig klare Strukturen, verlässliche Prozesse und kurze Wege sind. In unseren advita Häusern arbeiten ambulante Teams nicht auf klassischen Touren, sondern versorgen Klientinnen und Klienten in ihren eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften innerhalb eines Hauses. Das ermöglicht planbare Abläufe, mehr Präsenz beim Menschen und ein Arbeitsumfeld, in dem Führung wirksam gestaltet werden kann.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Pflegedirektion
* Führung und fachliche Anleitung Ihres Pflegeteams
* Sicherstellung und Umsetzung der Qualitätsstandards
* Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses
* Umfassende Beratung unserer Pflegeklienten und deren Angehöriger im Bereich Pflege sowie der Einschätzung des Versorgungsbedarfs
* Kontaktpflege mit den Kostenträgern und Ausbau des bestehenden Netzwerkes
* Begleitung kaufmännischer Prozesse
* Unterstützung und Übernahme der Dienstplanung
* Kontrolle der digitalen Pflegedokumentation
* Unterstützung in der Abrechnung
Voraussetzungen
* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein vergleichbarer Abschluss
* Erfahrung mit ambulanter Leistungserbringung
* Führungserfahrung
Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.
Ihre Vorteile
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktive Vergütung
* In Vollzeit arbeiten Sie bei uns 38 Stunden in der Woche
* Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
* Einarbeitungskonzept
* Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte
* Karrieremöglichkeiten und kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen
* Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Work-Life-Balance
* Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents