Berufliche Herausforderung im Finanzbereich
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Wir suchen einen erfahrenen Fachingenieur für Rechnungslegung, der sich auf die Umsetzung und Optimierung von IFRS-Prozessen spezialisiert hat.
Für diesen Posten verantwortet das Unternehmen Sicherstellung der Qualität und Compliance der Finanzberichterstattung nach IFRS und HGB, Entwicklung und Implementierung relevanter Kontrollen sowie die Erstellung technischer Accounting Memoranda.
* Unterstützung bei der Sicherstellung der IFRS-Konformität der Konzernfinanzberichterstattung, Erstellung präziser und zeitgerechter monatlicher Konzernfinanzberichte und Optimierung der Finanzberichterstattung inkl. Nutzung und Optimierung von Finanzberichterstattungssoftware (Disclosure Management Tool).
* Nahme an Sonderprojekten wie M&A, IT-Implementierung und Harmonisierung von Rechnungslegungsprozessen teil. Überwachung der Anwendung relevanter Standards in komplexen Projekten (z.B. IFRS 15 im Schiffbau).
* Einhaltung und Umsetzung von Kapitalmarktanforderungen in einem börsennotierten Umfeld.
* Beratung und Unterstützung von Geschäftseinheiten bei rechnungslegungsbezogenen Fragestellungen, insbesondere zu IFRS- und HGB-Regeln.
Worauf müssen Sie als idealer Bewerber achten?
* Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt im Accounting/ Audit oder Finanzen.
* Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion im Konzernrechnungswesen eines börsennotierten Unternehmens oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.
* Umfassende Kenntnisse in der Anwendung der International Financial Reporting Standards (IFRS) und des Handelsgesetzbuchs (HGB).
* Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von IFRS-Prozessen und -Governance.
* Spezialkenntnisse in mindestens zwei komplexen Rechnungslegungsgebieten (z.B. Lease Accounting, Impairment Testing, Revenue Recognition).
Was bieten wir Ihnen?
* Attraktive tarifliche Vergütung.
* Hervorragende betriebliche Altersversorgung.
* Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen.
* Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeofficeregelung.
* Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket.
* Bikeleasing.
* Strukturierte Einarbeitung mit Welcomeday und Onboardingprogramm.
* 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag.
* Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote für Mitarbeiter der Unternehmensgruppe.
* Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern (Hansefit–Netzwerk).
* Umfassendes Gesundheitsmanagement inklusive Präventionsangebote.
* Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital.
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung.
Vereinfachtes Ziel
Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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