Sie sparen nicht mit Energie. Dank Ihrer Arbeit – im Team von Klingenburg.
Wir zählen zu den Technologie- und Qualitätsführern in Sachen Energierückgewinnung und Energie-Recycling – ob in der Kleinwohnung oder Fabrikhalle, auf dem Kreuzfahrtschiff, im Rechenzentrum oder in der Autolackiererei.
Überall dort, wo Raumluft kontrolliert ausgetauscht wird, findet man unsere Produkte – und bald auch Sie!
Sie führen vorbereitende Arbeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie – im Vertretungsfall bei Abwesenheiten – die eigenständige Erstellung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung durch
Sie erstellen in Kooperation mit den Fachabteilungen zielgerichtete Trainings- und Schulungsmaßnahmen sowie deren nachhaltige Umsetzung für unsere Mitarbeitenden
Sie bereiten Kennzahlen und Daten für die Erstellung diverser Statistiken und Berichte auf und unterstützen aktiv bei den Budgetierungen
Sie übernehmen bereichsspezifische Fach- und Sonderaufgaben und unterstützen proaktiv bei HR-Projekten
Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Personalkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation; Sie haben großen Spaß an Change-Management und Prozessgestaltung sowie Interesse an digitalen Themen
Sie bringen gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse mit
Onboarding-Begleitung während der ersten 3 Wochen im Rahmen unseres „Paten-Programms“.
~ Attraktive Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~30 Tage Urlaub
~ Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage im Büro, 2 Tage im Homeoffice)
~ Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Ihrer vermögenswirksamen Leistungen
~ Individuell abgestimmte Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen
~ Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Fitnessstudios und Mobilfunkanbietern
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