Projektleitung (m/w/d) für unser neues Projekt „Team Familie - Kompetente Eltern, starke Kinder“
Mit dem Projekt „Team Familie - Kompetente Eltern, starke Kinder“ entsteht ein neues Angebot zur Stärkung von Familien auf ihrem Weg zu mehr Teilhabe, Selbstständigkeit und Orientierung im Alltag.
Für den Aufbau und die Umsetzung dieses Projekts suchen wir ab dem 01.08.2025 eine Projektleitung (m/w/d) in Teilzeit mit 31,2 Wochenstunden. Sie gestalten die inhaltliche Ausrichtung von Beginn an aktiv mit und begleiten den Aufbau eines dezentralen, praxisnahen Unterstützungsangebots.
Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet bis zum 30.06.2029. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.
Das Zentrum für Schule und Beruf (zsb) in Trägerschaft des DRK Kreisverbandes Bremen e. V. arbeitet seit vielen Jahren an den Schnittstellen von Jugendhilfe, Schule und Arbeitswelt. Es setzt projektfinanzierte Angebote in den Bereichen Beratung, Bildung, Integration und Teilhabe um und kooperiert dabei eng mit staatlichen und zivilgesellschaftlichen Akteur:innen. Ziel der Arbeit ist es, soziale Teilhabe zu fördern, Bildungswege zu stärken und Menschen beim Zugang zu Ausbildung, Beschäftigung und Arbeitsmarkt zu unterstützen.
Das Projekt „Team Familie - Kompetente Eltern, starke Kinder“ ist ein neues Angebot, das voraussichtlich im August startet und in verschiedenen Quartieren dezentral umgesetzt wird. Es begleitet drittstaatsangehörige Eltern bei der Integration und gesellschaftlichen Teilhabe durch aufsuchende Beratung, niedrigschwellige Workshops und ergänzende Angebote. Die Maßnahmen sind praxisnah ausgerichtet und unterstützen Familien unter anderem im Kontakt mit Kitas, Schulen, Behörden und dem Gesundheitssystem. Ziel ist es, die Selbstständigkeit, Handlungskompetenzen und Teilhabechancen der Familien nachhaltig zu stärken.
Steuerung und Controlling der Projekte einschließlich Berichtswesen, Statistik sowie Ziel- und Maßnahmenplanung
Planung und Umsetzung von aufsuchender Beratung sowie Durchführung von Workshops
Netzwerk- und Gremienarbeit sowie Zusammenarbeit mit Behörden
Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
Tarifliche Jahressonderzahlung
Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
Teilweise mobiles Arbeiten möglich
Einbindung in ein engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
Krankengeldzuschuss
Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin
Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Pädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (Planung, Organisation, Steuerung und Dokumentation)
Verständnis für soziale und arbeitsmarktbezogene Fragestellungen
Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schönebaum unter der folgenden Telefonnummer: 0173 60 80 984. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Dann nutzen Sie die Möglichkeit einer Initiativbewerbung oder stöbern Sie in der Übersicht der offenen Stellen beim Deutschen Roten Kreuz in Bremen.
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