Um sich im Lebensmittelhandel erfolgreich zu positionieren, benötigen Unternehmen qualifizierte Mitarbeiter. In diesem Bereich übernehmen junge Führungskräfte die Verantwortung für die Leitung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen sowie für den Umgang mit digitalen Marktsystemen und der Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren.
Beschreibung des Aufgabenbereichs
* Führen von Gesprächen mit Kunden zur Verwirklichung ihrer Bedürfnisse und Anliegen
* Umweltorientierte Entscheidungen treffen und umsetzen
* Kundenzufriedenheit sicherstellen durch kontinuierliche Qualitätssicherung und -verbesserung
Die Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen, ist für das Erfolgserlebnis unerlässlich. Die Vertrautheit mit digitalen Lösungen hilft dabei, wettbewerbsfähig zu bleiben. Darüber hinaus ist ein ausgeglichener Teamplayer gefragt, der Menschen verschiedenen Alters und Interessen versteht.
Zugangsvoraussetzungen
* Aufrichtige Motivation, um in einem dynamischen Umfeld tätig zu sein
* Weiterbildungsbereitschaft, um immer wieder neuen Kenntnissen auf die Spur zu kommen
* Flexibilität bei Arbeitszeiten und Urlaub
* Teamorientierung und Übernahme von Verantwortung
Eine sorgfältige Auswahl der Bewerber wird erfolgen. Der geeignete Kandidat erwartet eine Vielzahl neuer Herausforderungen und wird in einer modernen und weltoffenen Arbeitsumgebung eingesetzt werden.