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Digital marketing manager - seo (m/w/d)

Lemwerder
ABEKING & RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE
Digital Marketing Manager
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

WIR BAUEN GESCHICHTE - WAS IST DEINE?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kurzfristig für unsere Marketingabteilung einen engagierten Digital Marketing Manager (m/w/d).
Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Online-Marketingstrategie mit dem Fokus auf Lead Generierung, SEO/SEA und Social-Media
Planung, Umsetzung und Monitoring von Performance Marketing Kampagnen über digitale Kanäle wie Instagram, LinkedIn, YouTube sowie relevante Tools und KI Anwendungen
Konzeption, Erstellung und Verbreitung von relevantem Content, inklusive Koordination externer Dienstleister für Videoproduktionen
Optimierung der Customer Journey sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Website und weiterer digitaler Touchpoints
Aufbau und Pflege aussagekräftiger Reportings zur Erfolgsmessung aller Online Marketing Maßnahmen unter Einsatz von Web Analytics Tools
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Wirtschaftswissenschaften, Medien-/ Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Online-, Performance- oder Content Marketing, idealerweise in einem B2B- oder B2C-Umfeld, vorzugsweise im Luxussegment
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digital Marketing, SEO/SEA, Social Media und Content Management
Erfahrung im Umgang mit Web Analytics Tools wie Google Analytics, CRM Systemen und Performance-Marketing-Plattformen
Idealerweise Kenntnisse in KI-Marketing & aktueller digitaler Trends
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Marketing und Vertriebsstrategien
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau
Wir verbinden Tradition mit Innovation und Wertarbeit mit modernster Technik.
Das Arbeiten bei einer Werft, die Tradition, technisches Know-how und weltweite Anerkennung vereint
~ Faire und transparente Vergütung, orientiert an Rolle und Verantwortung (tarifgebunden)
~35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten (wo möglich)
~ Einen strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den optimalen Start ermöglicht
~ Individuelle Weiterbildungsprogramme (technisch, Führung, Soft Skills)
~ Attraktive Gesundheitsangebote wie Wellpass, Hansefit und Firmenfitness - ergänzt durch eine vertrauensvolle betriebliche Sozialberatung
~ Ein Firmenfahrrad (JobRad), mit dem Du fit, flexibel und umweltbewusst unterwegs bist
~ Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
~ Arbeitsumfeld mit hoher Wertschätzung, Teamgeist und offenem Miteinander

…

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