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Teamleitung transport international (m/w/d)

Eisenach
Raben
Manager
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Mit über 90-jähriger Erfahrung und rund 12.000 Mitarbeitern ist die Raben Group eines der führenden Logistikunternehmen in Mittel- und Osteuropa, welches umfassende logistische Lösungen im Straßen, See- und Luftfrachttransport sowie globale Supply-Chain-Management-Konzepte anbietet.

Wir haben den Drive für kontinuierliche Entwicklung!

Vollzeit - Unbefristet - ab sofort

Teamleitung Transport International (m/w/d)
Arbeitsort: Eisenach | Ref. Nr. TLRNU/EA/2026


Aufgaben
* Du planst und organisierst internationale Stückgut- und Charterverkehre für Teil- und Komplettladungen (LTL/ FTL)
* Steuerung des Arbeitsablaufs sowie die Koordination von Urlaubsplanungen der Mitarbeitenden
* Kontinuierliche Weiterentwicklung des Bereichs durch Maßnahmenpläne, zur Verbesserung der Strukturen, auf Basis von Statistiken und Umsetzung dieser, in Rücksprache mit der Niederlassungsleitung
* Prüfung nicht abgeschlossener Touren und Kontrolle der Zustellqualität (Service Excellence)
* Analyse des Monatsergebnisses sowie Verantwortung für Umsatz und Ergebnis für den Bereich, mit Bericht an die Niederlassungsleitung

Profil
* Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikleistungen oder vergleichbare Weiterbildung/ Studium im Bereich Transport und Logistik
* Fundierte Erfahrung in der Disposition innerhalb einer Spedition und Kenntnisse zu Teil- und Komplettladungen sowie Sammelgutverkehren
* Erste Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams
* Starkes Verständnis für Kostenstrukturen und KPIs
* Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Serviceorientierung und Eigeninitiative
* Hands-on-Mentalität sowie Nähe zur operativen Praxis
* Gute Englischkenntnisse erforderlich

Wir bieten
* Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
* Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan
* Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
* Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
* Mobilität & Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage


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