Berufsaufgabe
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Sie übernehmen die Führung des Filialteams in Abwesenheit der Filialleitung und arbeiten aktiv im Tagesgeschäft der Filiale. Wir erwarten eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und Repräsentanz bei regionalen Veranstaltungen für bessere Sichtbarkeit.
Aufgaben
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* Teams stärken: Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Filialteams
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* Zukunft verändern: Unterstützung der Filialleitung beim reibungslosen Ablauf und Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen
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* Wachstum sichern: Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und nachhaltigen Kundenbindung
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* Weitsicht beweisen: Ansprechperson für Vertriebsschnittstellen und Marktanalyse
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* Risikokultur leben: Fortbildung und Erhaltung von Verantwortungsbewusstsein bei Risikomanagement
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Anforderungen
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* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder fachspezifische Weiterbildung
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* Mehrjährige Erfahrung in Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche
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* Kompetente Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Unternehmergeist
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* Stressresistenz und Umsetzungsstärke mit Flexibilität
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Vorteile
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* Langfristige Perspektiven: Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Entwicklungschancen
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* Volle Unterstützung: Teamgeist, Onboarding und vielfältige Weiterbildungsangebote
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* Spürbarer Mehrwert: Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeit und attraktive Vergütung
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* Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Inklusion
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