Die Ärztekammer Westfalen-Lippe ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die berufliche Interessenvertretung der rund 52.000 Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe. Als berufsständische Selbstverwaltung mit Sitz in Münster deckt die ÄKWL mit ihren rund 340 Beschäftigten ein breites Aufgabenspektrum ab. Die Akademie für medizinische Fortbildung der ÄKWL und der KVWL ist seit 1976 verantwortlich für die Organisation und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Ärztinnen und Ärzte, Medizinische Fachangestellte und Angehörige anderer medizinischer Fachberufe.
Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent, möchten Verantwortung übernehmen und die medizinische Fortbildung aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Ressort – mit viel Raum für Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Gestaltungsfreiheit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als
Leitung (w/m/d) eines Sachgebiets in der Akademie für medizinische Fortbildung
* Führen eines Teams: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines Sachgebiets in der Akademie für medizinische Fortbildung mit etwa acht Mitarbeitenden. Mit klarer Kommunikation, strukturierter Planung und wertschätzender Führung entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team unsere Fort- und Weiterbildungsangebote kontinuierlich weiter.
* Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen: Sie verantworten die Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen. Hierzu entwickeln Sie auch digitale Bildungsformate und beraten unsere wissenschaftlichen Leitungen bei der Umsetzung von eLearning- und Blended-Learning-Angeboten sowie Online-Prüfungen.
* Optimieren von Strukturen: Sie analysieren bestehende Prozesse und entwickeln organisatorische Workflows weiter.
* Vertretung der Ressortleitung: Sie übernehmen (bei vorhandener Qualifikation und Erfahrung) ggf. perspektivisch die Stellvertretung der Ressortleitung (ca. 70 Mitarbeitende).
* Fachliche Basis: Als fachlichen Hintergrund bringen Sie mit:
o ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. im betriebswirtschaftlichen, gesundheitswissenschaftlichen oder medienwissenschaftlichen Bereich) oder alternativ
o eine abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. im kaufmännischen Bereich) und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung.
* Führungserfahrung: Idealerweise können Sie mehrjährige Führungserfahrung vorweisen, bevorzugt in einer öffentlichen oder bildungsnahen Organisation.
* Erfahrung mit und Interesse an digitalen Lernmedien: Sie kennen den Umgang mit Lernmanagementsystemen und digitalen Lernmedien. Zudem haben Sie Interesse an Didaktik sowie an der Entwicklung digitaler und hybrider Lernformate.
* IT-Affinität: Sie sind versiert im Umgang mit MS Office sowie digitalen Kommunikationsmitteln und können sich schnell in neue Programme einarbeiten.
* Soft Skills: Sie arbeiten eigenverantwortlich und zielorientiert und verfügen über Kommunikationskompetenz und Organisationsstärke. Zudem sind Sie entscheidungsstark und möchten den Bereich der medizinischen Fortbildung aktiv mitgestalten.
* Mobilität: Sie bringen Reisebereitschaft für dienstliche Termine mit und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
* einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum.
* einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen) sowie betriebliche Altersvorsorge.
* eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team, gefördert zum Beispiel durch Teamveranstaltungen und betriebliche Gesundheitsförderung.
* Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, zugeschnitten auf die anstehenden Aufgaben.
* ein strukturiertes Onboarding-Programm in einer ausgeprägten Willkommenskultur.
* gleitende Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub im Jahr für die Balance von Arbeit und Freizeit.
* moderne, ergonomische Arbeitsplätze und eine hauseigene, ausgezeichnete Kantine.
* die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings, kostenlose Parkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung.
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