Ph4Über EXA AG /h4Wir bei der EXA AG suchen Dich! Wir suchen nach neuen Teammitgliedern. Wir suchen Teamplayer, die viel Verantwortungsbewusstsein mitbringen und das Gemeinschaftsgefühl tief in sich verankert haben. Denn mit Zusammenhalt im Team lässt sich gemeinsam viel erreichen. Bei uns findest Du mehr als einen Job – wir bieten Dir ein berufliches Zuhause mit Perspektive. brWir, als Teil der großen SNP-Familie, liefern unseren Kunden mit unseren eigenen SAP-Produkten innovative, herausragende Softwarelösungen und zeichnen uns durch hervorragende Beratung bei der digitalen Transformation aus. Mit unseren Produkten Global Value Chain (GVC), Operational Transfer Pricing (OTP), Product Carbon Footprint (PCF) und Service Cross Charging (SCC) haben wir unseren Fokus auf konzernübergreifende Geschäftsprozesse gelegt und unterstützen damit weltweit bekannte Unternehmen bei der Identifikation, Steuerung und Optimierung Ihrer Profitabilität sowie bei der Einhaltung regulatorischer Vorgaben mit Hinblick auf Steuern und Nachhaltigkeit. brh4Was erwartet dich? /h4ul liDu begleitest den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis zum Onboarding /li liDu bist der erste Kontakt für Kandidat:innen und begleitest mit deiner positiven Art durch den Prozess /li liDu entwickelst gemeinsam mit uns neue Wege, um Talente zu erreichen und unsere Arbeitgebermarke sichtbar zu machen /li liDu betreust und optimierst unsere Recruitingkanäle und -verfahren /li liDu bringst dich in neue HR-Projekte ein und übernimmst Schritt für Schritt mehr Verantwortung /li /ulh4Was solltest du mitbringen? /h4ulliDu hast erste Erfahrung im Recruiting, HR oder im direkten Austausch mit Bewerber:innen, was ein Plus ist, aber kein Muss /liliDu bist kommunikativ in Deutsch und Englisch, organisierst gerne und hast Spaß daran, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern /liliDu arbeitest zuverlässig, eigenständig und bist digital fit (MS Office, Videocalls, etc.) /liliDu bist ein Teamplayer:in und hast ein gutes Gespür für Menschen /liliDu blickst über den Tellerrand hinaus, erkennst, wo Unterstützung gebraucht wird und bietest deine Unterstützung proaktiv an – auch in angrenzenden HR-Bereichen wie Administration, Kommunikation oder Talententwicklung /li /ulh4Was bieten wir dir? /h4ul liEin internationales Team mit einem Mix aus erfahrenen und juniorigen Mitarbeitenden, Du arbeitest in einer flachen Hierarchie /li liEin übergreifendes Know-how in den relevanten Geschäftsbereichen und SAP Modulen /li liErgebnisse werden als Team erzielt; Unterstützung wird überall dort angeboten, wo sie benötigt wird /li liWir akzeptieren, dass Fehler vorkommen. Fehler können passieren, um zu lernen und sich zu verbessern /li liEine Politik der offenen Tür, ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office /li liWir unterstützen nachhaltiges Pendeln Reisen, mit der Bahn, sponsern öffentliche Verkehrsmittel/Jobticket /li liPerfekte Lage unseres modernen Büros - nur 3 Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt /li liEin faires attraktives Gehalt, ein leistungsorientiertes Vergütungssystem /li /ulh4Zur Bewerbung /h4pUnser Jobangebot Recruiter - Bewerbungsprozess / Onboarding / HR-Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend? /ppBei unserem Partner strongWorkwise /strong ist eine Bewerbung für diesen Job strongin nur wenigen Minuten /strong und strongohne Anschreiben /strong möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine strongBewerbung über Workwise /strong. /p /p