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Rooms division manager (m/w/d) | kelheim

Kelheim
DORMERO Hotels
Manager
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Wir suchen genau Sie ab sofort als #fancy Häuptling (m/w/d) für unser Team der Rezeption & Housekeeping sowie Technik.

Wenn Sie richtig Lust haben den nächsten Step auf der Karriereleiter zu gehen und das mit uns gemeinsam wagen möchten, vorzugsweise in #rotenSchuhen - bewerben Sie sich noch heute!

#TASKS

1. Koordination des Front Office & Housekeeping sowie Technik-Teams
2. Anleitung und Coaching der jeweiligen Mitarbeiter
3. Umsetzung und Kontrolle der DORMERO Standards
4. Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe
5. Dienstplangestaltung / Arbeitseinsatzplanung
6. Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen
7. Reklamationshandling und 1. Ansprechpartner
8. Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
9. Arbeit mit dem Hotelprogramm OPERA

#SKILLS

10. eine abgeschlossene Berufsausbildung
11. erste Berufs- und bestenfalls Führungserfahrung
12. Sie behalten gerne die Zahlen auf dem Schirm
13. Teamspirit ist für Sie das A und O
14. unsere Gäste liegen Ihnen sehr am Herzen
15. Kommunikationsstark und Ausdauernd
16. Prioritäten setzen zählt zu Ihren Stärken
17. strukturiertes Arbeiten ist für Sie besonders wichtig
18. Deutsch - & Englischkenntnisse essentiell
19. Sie sind ein positiver und optimistischer Mensch
20. für Sie sind Flexibilität und Zuverlässigkeit nicht nur leere Worte

#fancy DORMERO Facts

21. ein junges, -liches und aufgeschlossenes Team
22. tolle Chancen innerhalb der Company
23. Teamevents | Schulungen
24. #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in unseren Hotels
25. Weihnachts - und Urlaubsgeld
26. ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
27. Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem!

#NEUGIER geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive der Gehaltsvorstellung & dem möglichen Startdatum per E-Mail an .

Wir bitten um dein Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.

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