Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung# Leiter der Abteilung Forschung und EntwicklungStuttgartVollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichLeiter der Abteilung Forschung und Entwicklung### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Leite ein innovatives F&E-Team und entwickle Hightech-Produkte für kritische Anwendungen.* **Arbeitgeber:** Bertin Group, ein internationales Hightech-Unternehmen mit Fokus auf CBRN und Biowissenschaften.* **Mitarbeitervorteile:** 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und spannende Projekte in einem stabilen Umfeld.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Zukunft der Strahlungsmessung und arbeite an bahnbrechenden Technologien.* **Gewünschte Qualifikationen:** Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme und Teamführung.* **Andere Informationen:** Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in einem dynamischen Team.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.### Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung Arbeitgeber: Bertin GmbHDie Bertin GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Teamkultur, kurzen Entscheidungswegen und spannenden High-Tech-Projekten in der Forschung und Entwicklung von Strahlungssensoren fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten langfristige Perspektiven. Genießen Sie zudem attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und eine gute Verkehrsanbindung am Standort Frankfurt am Main.BKontaktperson:Bertin GmbH HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung#### Tipp Nummer 1Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!#### Tipp Nummer 2Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.#### Tipp Nummer 3Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Forschung und Entwicklung, die dich interessieren. Das zeigt dein Engagement und Wissen.#### Tipp Nummer 4Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Leiter der Abteilung Forschung und EntwicklungFührungskompetenzEntwicklung eingebetteter SystemeHardware- und Softwarekenntnisse der STM32-FamilieDSP/FPGA-EntwurfKenntnisse in Kommunikationsmethoden (WiFi, Bluetooth, GSM, Ethernet)Algorithmenentwicklung für StrahlungssensorenProjektmanagementTechnisches Verständnis für StrahlungssensorenTeamarbeitBudget- und ZeitmanagementFließende Englisch- und Deutschkenntnisse### Tipps für deine Bewerbung Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bertin GmbH vorbereitestVerstehe die UnternehmensvisionInformiere dich über die Bertin Group und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.Bereite konkrete Beispiele vorDenke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten zu demonstrieren.Stelle kluge FragenBereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die F&E-Abteilung und deren Herausforderungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.Präsentiere deine TeamführungskompetenzenBetone deine Erfahrungen in der Führung von interdisziplinären Teams. Erkläre, wie du Kommunikation und Zusammenarbeit förderst, um komplexe Projekte erfolgreich umzusetzen.##### Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung- Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung Stuttgart Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-09-17- Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung Stuttgart Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-09-17- Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung Stuttgart Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-09-17
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