Wir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere neue Einrichtung.
Aufgabenbereiche
* Regelmäßige Teambesprechungen mit den Mitarbeiter/innen aus der Pflege und Sozialen Betreuung führen.
* Die Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung sicherstellen.
* Gesetze und Verordnungen für den Bereich Pflege einhalten.
* Mit Hausärzten zusammenarbeiten.
* Regelmäßige Fallbesprechungen und Pflegevisiten durchführen.
* Im Eingangsbereich Unterstützung geben und Hilfestellung bei der Heimaufnahme leisten.
* Pflegerische Hilfsmittelversorgung für die Bewohner/innen sicherstellen.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenschwester oder -pfleger oder als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester oder -pfleger oder als Altenpflegerin oder -pfleger.
* Berufserfahrung im Ausbildungsberuf.
* Weiterbildung ist erwünscht.
* Berufserfahrung in der Position als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung sind wünschenswert.
* Identifikation mit den Unternehmenszielen, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
* Gute kommunikative Fähigkeiten, Kontaktfreudigkeit, professionelles Auftreten, Motivationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
Benefits
Unsere Angebote
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
* Attraktive Vergütung mit Zuschlägen.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Günstiges Fitnessangebot.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Regelmäßige Teamaktivitäten.
* Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung usw.
* Leistungsbezogene Prämien über die Value-App.
* Fahrrad- und E-Bike-Leasing.