Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Unser Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 29 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten und Verwaltungskräften. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.900 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
* Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen nach dem standardisierten Untersuchungsverfahren SOPESS (sozialpädiatrisches Entwicklungsscreening):
o Erhebung der Anamnese und des Impfstatus
o Durchführung von Seh-, Hör- und Motoriktests
o Feststellung des Entwicklungsstandes und von Besonderheiten (Klinikberichte, Gutachten, Entwicklungsdokumentationen aus Einrichtungen)
* Organisation der Schuleingangsuntersuchungen:
o Anschreiben der Sorgeberechtigten zur Terminierung der Untersuchung
o Digitaler Versand von Elternfragebögen
o Verwaltung des Terminplans
o erneute Einladung bei unterminierten Kindern
* eine abgeschlossene Ausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, sozialmedizinische*r Assistent*in, zahnmedizinische*r Fachangestellte*r oder Krankenpfleger*in
* mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer Praxis für Kinder- und Jugendmedizin oder Allgemeinmedizin oder mind. xwminpx 1-jährige Berufserfahrungen im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
* fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
und darüber hinaus idealerweise
* eine hohe digitale Affinität
* Eigeninitiative, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie starke Belastbarkeit
* gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, ein hohes Maß an Kund*innen- und Bürger*innenorientierung sowie Planungs-und Organisationsfähigkeit
* interkulturelle Kompetenz
* die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen
* sicherer Arbeitsplatz
* festes Monatsgehalt
* moderne Büroausstattung
* Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
* Fort-/Weiterbildungsangebote
* Firmenfitness/psych. Beratung
* flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
* Kinder-/Pflegenotfallbetreuung