Wir sind...
der Fachdienst Flucht und Migration. In der Flüchtlings- und Integrationsberatung unterstützen und begleiten wir Menschen im Integrationsprozess im Landkreis Pfaffenhofen und im AnkER-Zentrum Manching / Ingolstadt.
Unser multiprofessionelles Team berät je nach Bedarf vor Ort in der jeweiligen Gemeinde Menschen in individuellen und herausfordernden Lebenslagen. Wir sind Ansprechpartner bei alltäglichen Fragestellungen im speziellen zum Aufenthaltsrecht, Asylverfahren in Deutschland und zum Leistungsbezug, sowie bei gesundheitlichen Anliegen oder bei Problemen in der Unterkunft.
Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter:
Sie sind verantwortlich für...
* die individuelle Beratung und Begleitung im Rahmen der Flüchtlings- und Integrationsberatung von Asylsuchenden und Menschen mit Migrationserfahrung aus EU/nicht EU Ländern im Landkreis Pfaffenhofen
* die konkrete Unterstützung bei Antragstellungen, Familiennachzug und der allgemeinen Orientierung in einem fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereich
* die Dokumentation der Beratung
* die interdisziplinäre Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team hinsichtlich der Beratungsorganisation
* die Netzwerkarbeit mit vielfältigen Kooperationspartnern, Ehrenamtlichen und Akteuren
* Öffentlichkeitsarbeit und Mitwirkung an der Arbeit in Gremien
Im Rahmen der Tätigkeit als Mitglied im Leitungsteam des Fachdienstes Flucht und Migration:
* Gespräche mit Mitarbeitenden im Rahmen der Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterentwicklung
* die Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung des Fachdienstes
* die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und das Berichtswesen
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
* ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl., B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
* sozial- und asylrechtliche Kenntnisse vorweisen und Interesse an rechtlichen Fragestellungen haben bzw. sich aneignen möchten
* eine gültigen Führerschein Klasse B besitzen
* sozialpädagogische Beratungsansätze mit klaren und strukturieren Vorgehen anwenden
* interkulturelle Kompetenz sowie Verständnis und Interesse an Strukturen und politischen Zusammenhängen mitbringen
* ein partizipatives Führungsverständnis und Ambiguitätstoleranz einbringen
* herausfordernden Situationen resilient und professionell begegnen
* eine wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung mitbringen
* Ihren Arbeitsalltag gerne selbständig und eigenverantwortlich organisieren
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben
Bei uns erwartet Sie...
* eine wertschätzende Zusammenarbeit im Leitungsteam und deren Weiterentwicklung
* eine Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienst
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* die Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens und die Erstattung von Fahrtkosten
* die feste Einbindung in unser Fachteam mit Besprechungen und regelmäßiger Fallsupervision
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
* eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
* 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
* überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
* die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
* ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
* Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
* weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.