* Flexible Arbeitszeiten, die Sie in Rücksprache selbst planen können
* die Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens nach Absprache
* eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
* 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
* zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
* überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
* ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
* Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
* ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
* eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
* persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
* viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
* eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
* die Förderung einer selbständigen Lebensführung (Haushaltsführung, Körperpflege, etc.)
* die Anleitung und Hilfestellung bei der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft (z.B. Begleitung von passenden Freizeitaktivitäten, bei der Pflege von Freundschaften und Kontakten im Lebensumfeld)
* die Beratung bei der Bewältigung der Lebensplanung, von Lebenskrisen, Trauer etc.
* Unterstützung bei der Erschließung von Möglichkeiten der Aus- und Weiterbildung, beruflicher Tätigkeit oder anderer tagesstrukturierender Aktivitäten außerhalb der Wohngemeinschaft
* die Planung und Durchführung von Freizeit-, Bildungs- und Begegnungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderungen
* die Organisation des gemeinsamen Treffs in der Wohngruppe 1x wöchentlich abends
* die Dokumentation der anvertrauten Tätigkeiten
* Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
* Ihr Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagog/-in, Sozialarbeiter/-in erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen (Dipl., B.A. oder M.A.)
* bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten
* neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
* Interesse an beziehungs- und prozessorientiertem Arbeiten zeigen
* Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
* gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten
* Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
* Neugierde und Interesse an Innovation mitbringen
* gerne an der Öffentlichkeitsarbeit mitwirken möchten
* sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben