Als Teil von One Team Heidelberg begleiten Sie die wichtigen Lebensmomente der Bürgerinnen und Bürger. Mit Ihrer Arbeit im Standesamt sorgen Sie dafür, dass Geburt, Eheschließung und andere Personenstandsangelegenheiten zuverlässig, professionell und wertschätzend bearbeitet werden – und tragen so zu unvergesslichen Momenten und einer funktionierenden Verwaltung bei.
Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d)
* Heidelberg
* unbefristet
* Vollzeit
* Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 9a TVöD (47.013,14 bis 63.992,61 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)
* Bewerbungsfrist: 21.06.2026
Aufgaben
Sie übernehmen verantwortungsvoll alle Aufgaben im Bereich des Standesamtes und sorgen damit für Zuverlässigkeit, Serviceorientierung und Professionalität.
* Eigenverantwortliche Bearbeitung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Eheschließungen und Folgebeurkundungen
* Bearbeitung von namens- und personenstandsrechtlichen Erklärungen, Datenabrufen und Nacherfassungen
* Beratung und Betreuung der Bürgerinnen und Bürger im publikumsintensiven Bereich
* Bearbeitung komplexer internationaler Sachverhalte durch die Anwendung des internationalen Privatrechts sowie der nationalen Sachrechte verschiedener Länder
* Durchführung von Eheschließungen mit Empathie und Professionalität, um diesen besonderen Moment für die Beteiligten unvergesslich zu machen
Profil
Wir suchen eine Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.
* Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung, oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst
* Bereitschaft zur Fortbildung, um zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten bestellt werden zu können
* Verantwortungsbewusstes, sorgfältiges Arbeiten im publikumsintensiven Bereich
* Gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit im Umgang mit Menschen
* Bereitschaft, an einzelnen Samstagen Eheschließungen durchzuführen
Wir bieten
* Vorteile des öffentlichen Dienstes
* Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit
* Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote
* Psychologische Beratung und Coaching
* Bezuschusstes Deutschlandticket
* Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen
* Homeoffice
* Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Sportangebote
* Gesundheitsmaßnahmen
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