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Test automation engineer (m/w/d)

Dresden
ACONEXT Engineering GmbH
Automation Engineer
Inserat online seit: 9 Dezember
Beschreibung

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Stefanie Krause
freut sich auf
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Mail: stefanie.krause@aconext
Tel.: +49 911 4749635

ACONEXT Engineering GmbH
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Test Automation Engineer (m/w/d)

Dresden


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Konzeption, Implementierung und Ausführung automatisierter Tests (API-, Integrations- und End-to-End-Tests) zur Sicherstellung von Funktionalität, Stabilität und Sicherheit der Plattformdienste
* Einbindung der automatisierten Tests in die bestehende CI/CD-Landschaft für kontinuierliches Feedback
* Mitarbeit an einer teamübergreifenden Testautomatisierungsstruktur sowie am einheitlichen Reporting
* Weiterentwicklung von Testkonzepten, Teststrategien und Testplänen in enger Abstimmung mit anderen Plattformteams


DEIN PROFIL:

* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine ISTQB-Zertifizierung
* Nachweisbare Berufserfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere beim Aufbau und der Integration automatisierter Testumgebungen
* Routine im Testen verteilter Systeme und Microservice-Architekturen; idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Containern und Kubernetes
* Erfahrung mit gängigen Tools und Frameworks aus der Testautomatisierung (z. B. Postman, RestAssured, JUnit, TestNG, Robot Framework) sowie mit Skriptsprachen wie Python
* Deutsch mind. gute Kenntnisse, Englisch mind. gute Kenntnisse


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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